Gyári munkásból 2000 főt foglalkoztató cégvezető - podcastunkban Rácz Mihály
"Képzeld el. Hidd el. Érd el. Egy nagy adag magabiztosságal meg lehet csinálni, ha hiszel az embereidben és az embereid hisznek benned." - mondja Rácz Mihály, aki volt Nagy-Britanniában gyári munkás, majd franchise partnerként pizzériát nyitott a szigetországban. Mára a Rácz Grouphoz pizzériák, fitness termek, kávézók és egyéb profilok tartoznak, 2000 embert foglalkoztatnak. Milyen attitűddel lett sikeres üzletember Rácz Mihály?
Rácz Mihály Püspökladányban született. 2004-ben diplomázás előtt Nagy-Britanniába költözött, ahol gyári munkásként televíziós panelek összeszerelésével foglalkozott. 2006-ban a Domino's pizzéria franchise partnereként nyitotta meg első egységét Hartlepoolban. 2021-ben a Racz Group égisze alá 36 Domino's pizzéria, 16-16 Anytime Fitness és Costa Coffee, 3 barbershop, bár, étterem és számos egyéb profilú vállalkozás tartozik. Közel 2000 embert foglalkoztatnak, az éves forgalmuk pedig meghaladja a 90 millió fontot.
A kezdetekről, magabiztosságról, problémamegoldó cégvezetésről, bukások feldolgozásáról, a sikere esszenciájáról, kíváncsiságról, vágyakról, emberekbe vetett bizalomról, kiapadhatatlan ambícióiról is beszélünk.
Tanulságos 40 perc erről is, milyen attitűddel lett Misi sikeres üzletember.
Hallgasd meg Rácz Mihály történetét:
Néhány gondolat tőle:
- - Cégvezetésről: Egy nagy adag magabiztosságal meg lehet csinálni, ha hiszel az embereidben és az embereid hisznek benned.
- - Az emberek megrekednek egy bizonyos szinten, én viszont kíváncsi vagyok, hogy hol van az én határom.
- - Képzeld el, hidd el, érd el.
- - Mivel foglalkozik a piros, kék és fekete csoport a sikeres cégvezetés érdekében?
-
Karrierváltás & Sabbatical című podcastunk korábbi részei:
1. Topmenedzserből sajtkészítő - Reményik Kálmán
2. Budapesti multiból vállalkozó Spanyolországban - Gódor Eszter
3. Karrierváltás 22 év Mercedes után - Kozári Edina
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Szabolcs-Gyuris Éva, férjével, Szabolcs Andrással alapította a Funky Pho ázsiai street food éttermet, amely 7 éven keresztül meghatározó szereplője... Teljes cikk
Zsuzsa 2005-ben gondolt egy nagyot, közgazdász diplomával és 18 000 Ft-tal a zsebében Angliába költözött. Babyszitterként helyezkedett el, majd... Teljes cikk
Soltész Erzsébet a Corvinuson szerzett HR diplomát, sok éven át dolgozott HR és a HR-t támogató szoftverek tanácsadásával. Majd lelkes... Teljes cikk
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 5 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 7 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? 10 hónapja
- Új vezető az Államadósság Kezelő Központ élén 1 éve
- Podcast stúdió bérlés, mint munkáltatói márkaépítő eszköz 1 éve
- Varga Mihály elmondta, kik számíthatnak béremelésre 2025-ben 1 éve
- Összeomlás vagy optimizmus? Lehet-e stratégiát tervezni egy feje tetejére fordult világban? 1 éve
- Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést 1 éve
- A kiégés presztízs? A munkamánia egyenlő az elkötelezettséggel? 1 éve
- Márciusban lejár Matolcsy mandátuma - "addig már guggolva is kibírjuk" Orbán Balázs szerint 1 éve
- Varga Mihály bejelentette, mennyivel emelik a nyugdíjakat 2025 januárjától 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa