Gyökeres átalakulás küszöbén áll a magyar felsőoktatás

Gyökeres változásokat jelent be ma Palkovics László felsőoktatási államtitkár, értesült az Index. Az Emmi szerint több egyetem és főiskola szétdarabolására vagy összevonására lesz szükség, mert ezek mostani formájukban fenntarthatatlanok.

Gyökeres átalakulás küszöbén áll a magyar felsőoktatás. A csökkenő hallgatói létszám a struktúra újragondolására kényszeríti az intézményeket - írja a Figyelő.

A fenntartó minisztérium kezdeményezésére szakmai team-ek alakultak, s az érintett intézmények vezetői, valamint a szaktárca delegáltjai dolgozták ki a terveket arra, hogy milyen formában működjenek tovább. Az állami főiskolák, egyetemek mintegy negyedét érinti a strukturális változás - írja a lap.

Az Index összeállításából kiderül, az Emmi javaslata szerint megszűnne a Nyugat-magyarországi Egyetem, önállóvá válna a soproni erdészeti kar, a szombathelyi Savaria-központ és a Szent István Egyetem állatorvosi kara. A Szolnoki Főiskolát a Kecskeméti Főiskolához, a gyöngyösi Károly Róbert Főiskolát Egerhez csatolnák.

A Corvinus közgazdasági képzéseihez nem akarnak hozzányúlni. Azonban felmerült az is, hogy a Corvinus Egyetem kertészeti, élelmiszer-ipari karai is a Szent István Egyetemhez kerülnek. Továbbá a Corvinus Székesfehérváron indítana kihelyezett gazdasági, pénzügyi, valamint személyügyi, humánpolitikai képzést a szakemberhiányra reagálva.

A nagy hagyományokkal rendelkező mosonmagyaróvári Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Kar a győri Széchenyi Egyetemhez kapcsolódik. A mosonmagyaróvári agrárképzés egyelőre megmarad, de későbbi szerepét újra kell gondolni. A Dunántúlon ugyanis Kaposvárnak szánják az állattenyésztési, Keszthelynek pedig a növénytermesztési profilt - olvasható a cikkben.

A Győrben működő Széchenyi Egyetemhez kerülne a pedagógusképzéssel, turizmussal, bölcsész- és társadalomtudományokkal foglalkozó, szintén győri Apáczai Csere János Kar.

Az egykori szombathelyi Savaria Egyetemi Központ esetében azt kell megvizsgálni, képes lesz-e hosszú távon önállóan működni, mondta a felsőoktatási államtitkár.

Az érintett felsőoktatási intézményekben csapatok alakulnak, amelyeknek augusztus végéig kell koncepciót kidolgozni arról, milyen szervezeti struktúrában tudnának tovább működni. Az Emmi felsőoktatási államtitkára az Indexnek azt mondta: ezek figyelembevételével hozzák meg az egyetemek átalakításáról szóló döntéseket.

Figyelő/Index
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk

Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az

Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk

A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk