Megjelent: 4 éve

Ha a kirúgással a munkáltató megelőzi a terhesség bejelentését

Bár a Munka törvénykönyve felmondási tilalmat fogalmaz meg a várandóssággal kapcsolatban, a munkáltató számára akadnak kiskapuk. Így például bizonyos jelekből következtetve megelőzheti a felmondással a terhesség bejelentésének tényét, persze egyéb indokra hivatkozva, írja a Teol.hu.

A munkáltató akkor nem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt, ha a várandósság tényét a munkavállaló orvosi igazolással bizonyítva bejelentette a munkáltatónak.

A munkáltató azonban bizonyos jelekből már akár a terhesség tényének közlése előtt tudomást szerezhet a dologról, így akár a felmondással megelőzheti a bejelentést, egyéb, látszólag jogszerű, indokra hivatkozva.

Az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz azonban ilyen esetben is lehet fordulni, amikor látszólag jogszerű a felmondás. Az egyenlő bánásmódról szóló törvény értelmében eljárás indítható a jogsértést megvalósító munkáltatóval szemben. Az EBH joggal való visszaélésnek tekinti azokat az eseteket, amikor a munkáltató a terhesség, gyermekvállalás miatt szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát.

Teol.hu
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
“Aláírjam a közös megegyezéses felmondást?” - tanácsok koronavírus-helyzetben

A koronavírus-járvány kész helyzet elé állította mind a munkáltatókat, mind a munkavállalókat. Záporoznak a kérdések mindkét oldal részéről,... Teljes cikk

Gyors adópolitikai intézkedések szükségesek a tömeges elbocsátások ellen

A BDO Magyarország szerint az adók és járulékok átmeneti jellegű, de azonnali és jelentős csökkentésére lesz szükség. Teljes cikk

Szerelőktől vált meg a Magyar Telekom

A Telekom decemberben jelentette be 450 fős létszámleépítést és 6 százalékos bérfejlesztést. Teljes cikk