33 cikk a(z) várandósság címkével - 1. oldal

4 hónapja Most tértem vissza Gyes mellett a munkába és az érdekelne, hogy a munkáltatónak van-e olyan kötelezettsége, hogy csak délelőtt foglalkoztasson? Gyes előtt folyamatos műszakban délutáni és éjszakai műszakba dolgoztam, de ezt a 2 éves gyerek mellett nem tudom vállalni, sőt azt olvastam,hogy a Munka törvénykönyve szerint nem is dolgozhatok éjszaka. Azonban délután és hétvégén lehet dolgozni? Mik ennek a szabályai? Teljes cikk...

2 éve Mindannyian szeretünk spórolni a szabadnapokkal, mert sajnos nincs belőlük valami sok. Vannak azonban helyzetek, amikor nem érdemes azon gondolkodni, hogy hány napunk marad. Pontosan ilyen a várandósság is, cikkünkben pedig bemutatjuk, hogy milyen esetekben érdemes szabadságot kivenni, amikor áldott állapotban vagyunk. Teljes cikk...

12 hónapja Jelenleg gyes-en vagyok, és várjuk a 2. gyermekünket. Az osztály és a munkaköröm idő közben megszűnt. Kockázatos-e kérnem a fizetés nélküli szabadság megszüntetését, ha egyből táppénzre is megyek? Kirúghat-e ilyen esetben a munkáltatóm, ha pl. kérem a fizetés nélküli szabadság megszüntetését, bejelentem a várandósságom és egyből táppénzre megyek, függetlenül attól, hogy megszűnt a munkakorom? Teljes cikk...

2 éve Szellemi munkakörben foglalkoztatott 18 hetes kismama vagyok. Vállalhatok-e önként túlórát, ha nincs egészségügyi kizáró ok? A Munka Törvénykönyve kimondja, hogy túlóra a munkáltató által nem rendelhető el, viszont érdekelne, hogyan változik abban az esetben, ha szabad akaratból döntök mellette. Teljes cikk...

2 éve Amennyiben a háziorvos felvesz táppénzre a várandóság kezdetétől, akkor a gyermek megszületéséig a bruttó bérem hány százalékát kapnám? A gyed, csed stb. mikortól jár? Gyermek megszületése után lehetséges, hogy a munkahely által kapom a táppénzt és pluszban mellette a gyedet, csedet? Teljes cikk...

3 éve Négy éve van folyamatos munkaviszonyom. Kisbabát várok, december 22-re vagyok kiírva. Augusztus 22 óta táppénzen vagyok egészen a CSED igényléséig. A kérdésem a következő lenne: Hogyan számolják így a CSED összegét? Teljes cikk...

3 éve Van egy kisfiúnk, aki áprilisban tölti a harmadik életévét, így ekkor megszűnik a munkaviszonyom, lejár a GYES.A fiam születése előtt 8 évig folyamatosan közalkalmazottként dolgoztam. Hamarosan szeretnénk 2.gyermeket.Milyen anyagi juttatásra, ellátásra leszek jogosult, ha nem megyek vissza dolgozni addig míg állapotos nem leszek? Teljes cikk...

8 éve Nagyon sok kérdésben nincs egyetértés, hogy mit szabad és mit nem a gyermekvárás idején. Azt mindenki tudja, hogy az egészség megőrzése nagyon fontos, s ehhez a testmozgás is hozzájárul. Vajon így van ez terhesség közben is? Teljes cikk...

3 éve Jelenleg gyesen vagyok a kisfiammal és kistesót várunk! 12 hetesen bejelentem a munkáltatómnak, hogy babát várok! Érdeklődni szeretnék, hogy táppénz előtt vegyem-e ki a felgyűlt szabadságot akár egy napot is, hogy magasabb Csedet és gyedet kapjak? Hogyan érdemes intézni? Teljes cikk...

4 éve Jelenleg GYED-en vagyok 15 hónapos kisfiammal és a második gyermekünkkel vagyok várandós. Érdemes-e a veszélyeztetett terhességem miatt 9-es kóddal kiíratnom magam és táppénzt kérni a munkáltatómtól, amíg meg nem születik a kicsi? Ha ezt teszem, a CSED (ami a második gyerek után 100% lesz) miből számolódik? Ilyen esetben hány %-a fizetésemnek a táppénz? Teljes cikk...

5 éve Kórházban dolgoztam gyermekem születéséig, határozatlan idejű szerződésem van. Jelenleg 20 hónapos a gyermekem. A Főnővér nem akar visszavenni dolgozni mert 14 hetes terhes vagyok. Azzal indokolta, hogy csak pár hónapot tudnák dolgozni és terhesen nem dolgozhatok 12 órában. Tényleg van ilyen? Teljes cikk...

6 éve Nagy valószínűséggel várandós. Felmenthetnek-a munkavégzés alól, és megkaphatom-e az alapbéremet? Folyamatos az állómunkát végzek,sokszor 10-20 kg-os emelgetek és fokozott stresszhatás ér. Más munkakörbe áthelyezni nem tudnak. Mi a teendőm ilyenkor? Hogyan induljak el, ha egyáltalán létezik ilyen? Teljes cikk...

7 éve Munkaadóm 2017. decemberében jelentette be,hogy felszámolja a céget, én a bejelentés előtt jeleztem felé,hogy várandós vagyok. A munkaadó jelenleg pontos információt nem adott, hogy meddig tart igényt munkámra. A kérdésem, hogy mit tehetek ilyen esetben? Természetes, hogy másik munkahelyre nem tudok így jelentkezni, viszont szeretnék minél tovább dolgozni. Mit tanácsol mit tegyek? Teljes cikk...

7 éve Abba kérném segítségét hogy 1,5 hónapja kérem a munkáltatói igazolásom lakás vásárlás céljából és hétről hétre küldik nem érkezett meg a futár címszó alatt. Mit tehetek ilyenkor, táppénzen lévő várandós anyuka vagyok. Teljes cikk...

8 éve Segítségüket szeretném kérni, 20 hetes kismama vagyok, egy Önkiszolgáló Étteremben dolgozok mint pénztáros. Nemsokára tervezem hogy táppénzre megyek (most tanítom be a váltótársam), és hallottam ahogy a főnököm arról beszélt, hogy el fog küldeni (pedig 5 éve dolgozok ott, határozatlan idejű szerződéssel. Az lenne a kérdésem, hogy megteheti? Még nem vagyok táppénzen. Mi tévő legyek ha hozza a felmondási papírokat? Teljes cikk...

8 éve Október 27-én elbocsátottak a munkahelyemről rendes felmondással, 28-tól él a felmondási idő 90 nap. Már minden papíromat és járandóságomat megkaptam. Férjemmel babát szeretnénk, és az a helyzet hogy próbálkoztunk is még felmondás előtt, és még nem tudjuk hogy sikerült e. Azt olvastam hogy a felmondás után 15 nappal lehet élni a felmondási védelemmel. És mi van akkor ha a 15 napon túl derül ki hogy állapotos vagyok, de felmondáskor még nem tudtam róla? Mit tehetek ekkor? Teljes cikk...

9 éve Hogyan kell jól előkészíteni a távozást a munkahelyről, miután valaki megtudja, hogy gyermeket vár. Meddig tervez valaki tovább dolgozni? Mikorra tervezi a visszatérést? Hogyan adja át a feladatokat? Teljes cikk...