74 cikk a(z) munkaviszony megszüntetése címkével:

Mit tehetek, ha nem fizették ki a bent maradt szabadágomat?

6 napja A munkaviszonyom ez év augusztusban megszűnt. Munkáltatóm kilépéskor sem a tavalyi szabadságom, ami 12 nap, sem az idei részarányos szabadságom nem fizette ki. Fordulhatok ezzel a Munkaügyi Bírósághoz? Teljes cikk...


Kirúghatnak-e valakit, mert műtét miatt betegszabadságon volt?

2 hónapja Édesanyám május óta volt betegszabadságon mellrák miatt. A műtét utána sugárkezelés miatt ma ment vissza dolgozni és megmondták neki, hogy mialatt betegszabadságon volt, felvettek egy új embert es róla jövő héten döntenek. Ha nincs gond a munkájával kirúghatják emiatt? Teljes cikk...


Több fővárosi temetővezetőt menesztettek

2 hónapja Több fővárosi temetővezetőt menesztettek a feltárt szabálytalanságok miatt - közölte a Budapesti Temetkezési Intézet (BTI) Zrt. vezérigazgatója. Teljes cikk...


Csökkentek a munkaügyi perek

4 hónapja A megváltozott szabályok miatt csökkent a munkaügyi perek száma -mondta az InfoRádiónak Tálné Molnár Erika, a Kúria közigazgatási és munkaügyi kollégiumának vezetőhelyettese. Teljes cikk...


Mit tehetek, ha nem kaptam meg a kilépő papírjaimat?

5 hónapja Egy cégnél dolgoztam, de a körülmények rosszak lettek, ezért úgy döntöttem eljövök. Nem jeleztem, hogy nem megyek többet az igaz, de ők sem kerestek. Utolsó telefon beszélgetésünkkor szóltam, hogy a fizetésem kevesebb sokkal. Mondták utánanéznek. Azóta sem. Láttam, hogy május végével megszűnt a munkaviszonyom, de papírom azóta sincs. Ráadásul egy fontos igazolásom is náluk van, ami a külföldi munkaigazolásom. Munkanélkülinél fontos lenne. Mit tegyek most? Teljes cikk...


Hogyan kell számolni az órabért egyenlőtlen időbeosztású munkahelyen?

6 hónapja 2019. májusában szűnt meg a napi 8 órás egyenlő időbeosztású irodai munkahelyem. Az elszámolásnál 184-gyel osztották a havi bruttó bért, ami 22 munkanap és 1 ünnepnapnak felel meg. 7 munkanap szabadság megváltás is volt, ami szerintem áprilisra vonatkozhat, hiszen májusban dolgoztam 2 napot, 1 pedig ünnepnap volt. A Munka törvénykönyvben csak általános munkarend hivatkozást találtam az órabér számításánál. Helyes lehet így a számítás? Szerintem a májusinál 22 munkanap az osztóidő, a szabadság megváltásnál pedig 20 nap. Így jóval magasabb lenne a járandóságom. Teljes cikk...


Meg kell-e szüntetni a munkaviszonyt, ha nyugdíjba megyek?

7 hónapja Rokkantsági ellátásban részesülök, de dolgozom. Most augusztusban betöltöm a 64 évet és szeretnék öregségi nyugdíjba átmenni. Mi a teendő és meg kell-e szüntetni a munkaviszonyt? Teljes cikk...


Meg kell-e szüntetni a rehab ellátáshoz a tagi viszonyt egy kft-ben?

11 hónapja Van egy Kft tag aki munkaviszonyban is áll a Kft- vel, irodai alkalmazott. Rehab ellátást szeretne igényelni. Ha az igényléskor 1 nap fizetésnélküli szabadságot vett ki, tehát azon a napon nincs keresőtevékenysége a társas vállalkozás tagjaként sem. Nem működik azon a napon személyesen közre a társaságban. Elég a fizetés nélküli szabi vagy meg kell szüntetni a munkaviszonyát a társaságban hogy a személyes közreműködés megszűnjön és "sima" tagi viszony legyen? Teljes cikk...


400 dolgozót küldtek el a szarvasi gyárból

11 hónapja Befejezi a termelést a Szarvasi Vas-Fémipari Zrt., a kávéfőzőket és lámpákat gyártó cégtől az összes dolgozót, több mint 400 embert elbocsátották - ezt közölte a Klubrádióval a cég. Teljes cikk...


Meg kell-e szüntetni a munkaviszonyom, ha egészségügyileg alkalmatlanná váltam?

11 hónapja 2019. januárjában közalkalmazotti munkahelyemen egészségügyi alkalmatlanság miatt felmentenek. A versenyszférában viszont jelenleg is munkaviszonyban állok. Meg kell szüntetnem ezt a munkaviszonyt a felmentési idő alatt? Teljes cikk...


Felére csökkent a munkaügyi perek száma, de ez változhat a túlóratörvény miatt

12 hónapja Az mfor.hu arról számol be, hogy 2018 első felében a legutolsó bírósági statisztikai jelentés szerint felére csökkent a munkaügyi perek száma. De az idén bevezetett túlóratörvény miatt, ez növekedhet - írják. Teljes cikk...


Meg kell-e szüntetnem a munkaviszonyom, ha korhatár előtti ellátásra vagyok jogosult?

12 hónapja Korhatár előtti ellátásra vagyok jogosult a jelenlegi törvények alapján. Kértem a segítséget az illetékes nyugdíjhivatalnál. Különböző választ kaptam arra, hogy meg kell-e szüntetni a munkaviszonyomat ahhoz, hogy igénybe vegyem 2019-től a korhatár előtti ellátásomat. Tudnak-e segíteni abban,mi vonatkozik a korhatár előtti ellátásra,mivel a törvény az öregségi nyugdíjat említi ami nem korhatár előtti ellátás. Hogyan kell 2019-től kérni a korhatár előtti ellátást? Teljes cikk...


Mennyi szabadság jár, ha 2019 tavaszán megyek nyugdíjba?

1 éve Szeretném megkérdezni hány nap szabadság jár, ha 2019 áprilisában 64-évesen megyek el öregségi nyugdíjba ? Teljes cikk...


Leépítés a HírTV-nél, megszűnik a Magyar Nemzet, és a Lánchíd Rádió

2 éve Anyagi okok miatt Simicska Lajos megválik a Magyar Nemzettől, holnap jelenik meg az utolsó lapszám, erről ma tájékoztatták a dolgozókat is. A szintén Simicska tulajdonában lévő Lánchíd Rádió ma éjfélkor hallgat el. A HírTV egyelőre megmarad, de leépítenek. A Heti Válasznak új tulajdonost keresnek - írja a 444. Teljes cikk...


Munkaviszony megszüntetése

2 éve A munkaviszonyt az egymással szerződésben álló felek, vagyis a munkáltató és a munkavállaló is egyaránt megszüntetheti. A munkáltatónak azonban számos követelménynek meg kell felelnie, hogy a jogviszony felbontása törvényes legyen. Teljes cikk...


Felmondólevél minta: azonnali hatályú felmondás

2 éve Az egyik legfontosabb alapkövetelmény: a munkaviszonyt, ahogy létesíteni, megszüntetni is csak írásban lehet. Ehhez nyújtanak segítséget Felmondólevél mintáink. A munkaviszony azonnali hatályú felmondással is megszüntethető. Amennyiben azonban nem áll a munkavállaló próbaidő hatálya alatt, abban az esetben az azonnali hatályú felmondás jogát ritkán lehet jogszerűen gyakorolni. Teljes cikk...


Felmondólevél minta: munkavállalói felmondás - határozott idejű munkaviszony

2 éve A munkaviszonyt, ahogy létesíteni, megszüntetni is csak írásban lehet. Ehhez nyújtanak segítséget Felmondólevél mintáink. Határozott idejű munkaviszony esetén a felmondást indokolni is kell. Teljes cikk...


Felmondólevél minta: munkavállalói felmondás - határozatlan idejű munkaviszony

2 éve A munkavállalónak érdemes odafigyelnie arra, hogy a jogszabályoknak megfelelően mondjon fel. Ha ez nem így történik, akkor akár kártérítési kötelezettsége is keletkezhet a munkáltató felé. Az egyik legfontosabb alapkövetelmény: a munkaviszonyt, ahogy létesíteni, megszüntetni is csak írásban lehet. Ehhez nyújtanak segítséget Felmondólevél mintáink. Határozatlan idejű munkaviszony felmondása munkavállaló részéről. Teljes cikk...


Azonnali hatályú felmondás

2 éve A munkaviszony azonnali hatályú felmondással is megszüntethető. Amennyiben azonban nem áll a munkavállaló próbaidő hatálya alatt, abban az esetben az azonnali hatályú felmondás jogát ritkán lehet jogszerűen gyakorolni. Teljes cikk...


A munkavállalói felmondás lehetőségei és buktatói

2 éve A munkaerőhiány miatt szokatlan mértékű kereslet mutatkozik a munkaerő iránt. Nem ritka tehát az, hogy a munkáltatók a munkabérek, illetve a munkakörülmények vonatkozásában versenyeznek egymással, egymás ajánlatára ráígérnek. Amennyiben a munkavállaló éppenséggel állást keres, ez egy szerencsés szituációnak tekinthető. Amennyiben ugyanakkor a munkavállaló már munkaviszonyban áll, ügyelni kell arra, hogy azt mindenképpen szabályosan szüntesse meg. A szabálytalan (jogellenes) munkaviszony megszüntetés ugyanis kártérítés fizetési kötelezettséget is keletkeztethet. Teljes cikk...