Ha ezeket észleled egy cégnél, ne akarj ott dolgozni
Vannak bizonyos figyelmeztető jelek, amikből már az állásinterjú előtt kiderülhet, hogy nem jó annál a cégnél dolgozni - ezeket gyűjtötte össze a Forbes.
- Ha túl gépies válasz érkezik az önéletrajzunkra pl. "Köszönjük megkaptuk a jelentkezését, majd jelzünk." Ma már ennél személyesebben kommunikálnak, a jobb cégek.
- Ha a jelentkezés után egyből teszteket töltetnek ki, vagy nyíltan rákérdeznek, hogy mennyit keres valaki a mostani munkahelyén. Ebből az érződik, hogy nem tekintenek értékes munkaerőre a jelentkező személyében, és valószínűleg az alkalmazottakkal is így bánnak.
- Ha hónapokig nem küldnek választ, majd ők jelölnek egy konkrét időpontot az interjúra.
- Ha már az interjúmeghívás is udvariatlan.
- Ha a személyes találkozó, interjú előtt teljes referenciát kérnek és a korábbi béredre kíváncsiak.
- Ha az interjún azt mondják nincs idő megválaszolni a kérdéseidet, majd a második körben.
- Ha a többi dolgozón is azt látod, hogy rosszul érzik magukat.
- Ha hetekig nem jelentkeznek, de azt várják maradj bent az interjúfolyamatban.
- Ha végül nem azt a pozíciót és nem annyiért ajánlják fel, mint amire jelentkeztél.
- Ha már a felvételi folyamatban sem bánnak jól veled, akkor később sem fognak.
Fotó Pixabay
Forbes
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Aki válaszol: Erdei Kata
Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység