Ha nyugdíjba megyek kell fizetnem az egészségügy hozzájárulást?

Szeretnék érdeklődni, hogy 1954. júliusában születtem, most adtam be a szolgálati idő összeszámolását. Eddig fizettem a 711O Ft egészségügyi hozzájárulást. A kérdésem az lenne, hogy mivel most töltöm be a nyugdíjkorhatárt kell-e továbbra is fizetnem ezt az összeget amíg a nyugdíjat nem állapítják meg? A másik kérdésem az lenne, hogy akinek nincs szolgálati ideje vagy csak kevés annak továbbra is fizetnie kell a hozzájárulást vagy mentesül ez alól.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Ha az irányadó nyugdíjkorhatárát betöltötte és jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát, akkor az állam fizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot (idén havi 7320 Ft-ot). (Tbj. 16.§ (1) bekezdés k) pont és 26.§ (5) bekezdés)

Ha a nyugdíjkorhatára betöltését követően, de nem nyugdíjasként a jövedelme meghaladja a minimálbér 30%-át, akkor a Tbj. szerint biztosított, így nem egészségügyi szolgáltatási járulékot, hanem a keresőtevékenységgel járó összes közterhet kell fizetnie.

A Tbj. 39.§ (2) bekezdése szerint az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a 16. § (1) bekezdésének a)-p) és s)-w) pontja, valamint a 13. § szerint sem jogosult, köteles a 19. § (4) bekezdésében meghatározott egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni.

Ezt a járulékot tehát nem kell Önnek fizetnie a korhatára betöltését követően, mert vagy az állam fizeti Ön után (ha a jövedelme nem éri el a minimálbér 30%-át, idén a 41.400 Ft-ot), vagy ha a jövedelme ennél több, akkor nem ezt a járulékot kell fizetnie, hanem az összes, keresőtevékenységgel szerzett keresetet terhelő közterhet.

Nyugdíjasként a nyugdíja után nem kell fizetnie semmilyen közterhet, de a törvény alapján egészségügyi szolgáltatásra jogosult. Így ha megállapítják a nyugdíját, akkor annak kezdőnapjától Ön biztosított a nyugdíjas státusza alapján, vagyis visszaigényelheti a nyugdíj kezdőnapját követően esetleg befizetett egészségügyi szolgáltatási járulékot. (Tbj. 16.§ (1) bekezdés b) pont)
A második kérdésre a fenti válaszom első mondata a válasz.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.