Megjelent: 5 éve

Hajléktalanság női arca

Női otthontalanok ezreinek helyzetére hívta fel a figyelmet a Van Esély Alapítvány (VEA). A hajléktalan emberek újrakezdését, visszailleszkedését segítő szervezet március 23-án fotó- és videókiállításon mutatja be a Tranzit Art Caféban, hogyan változott meg több száz ember adományai hatására több otthontalan nő sorsa.

Pár tízezerre tehető ma Magyarországon a hajléktalan emberek száma, akiknek kb. egyötöde nő. Ez az arány évek óta nagyjából állandó. A nők - bár valóban kisebb arányban lelhetőek fel a hajléktalan emberek sorai között, és a kutatások szerint a férfi sorstársaiknál nagyobb mértékben őrizték meg hajléktalanná válásuk előtti kapcsolataikat és kötődéseiket - valójában a hajléktalan-társadalom legkiszolgáltatottabb csoportját jelentik.

Az utcára került nők horrorisztikus élményeknek vannak kitéve, állandó küzdelemben élnek a túlélésért és az erőszak elkerülése érdekében. Sokan már hajléktalanná válásuk előtt is valamilyen erőszak áldozatai voltak (a párkapcsolati erőszak, és az abból való menekülés sok esetben tipikus előzménye a hajléktalanná válásnak).

A Van Esély Alapítvány személyre szabott programjában speciális mentorálást kapnak a nők, hogy erőt nyerjenek egy új, stabilabb élet kialakításához.

A Van Esély Alapítvány, a Zöld Pók Alapítvány média műhelyével közös koncepciót kidolgozva és online felületeken indította el a közösségi adományozó kampánysorozatát. Az akció során 11 otthontalan ember újrakezdését segítették elő egyéni felajánlásokból. Több száz ember mozgalma alakult ki így, akik a Zöld Pók videói és fényképei hatására megismerhették a Van Esély munkáját, a támogatottakat és nyomon követhették a nehéz sorsú emberek talpra állásának történeteit. A program esélyteremtő beruházásokhoz (végzettséghez, munkaeszközökhöz, stb.) segíti a rászorulókat, amelyek lehetővé teszik számukra a kitörést, munkalehetőségeket teremtenek, így biztosítva a továbblépést. A beruházás és az anyagi segítség természetesen nem önmagában áll: minden támogatott fél éves, egyéni segítőmunkát is kap a program végigviteléhez.

Az egyéni sorsokról készült videók, fényképekből társadalmi célú kiállítás készül Mentés másként címmel, melyet március 23-tól április 6-ig lehet megtekinteni a Tranzit Art Café-ban. (Budapest, XI. Kosztolányi Dezső tér)

László, Orsi, Marika, Gabi, Jani, János, József, Lajos, Mariann és Vilmos.
"Mi vagyunk azok, akik nem adják fel" - mutatta be magát a projekt végén az a 10 ember, akiknek két évig segítettünk, fotóztuk, filmeztük a napi küzdelmét, kitörését a hajléktalanságból. A kiállítás sorsokat és arcokat mutat be. Olyan emberekét, akiket alig ismerünk, pedig nap mint nap találkozunk velük, hiszen több, mint 3 millió otthontalan ember él hazánkban. A társadalom lemondott róluk, mégis személyes történetükkel sok száz embert tudtak megmozgatni. Hihetetlen akarással megmutatták, hogy sorsukat jobbá tudják alakítani. Ismerjék meg őket!


Az alkotó fotóművészek:

Bihari Ágnes
Flohr Zsuzsi
Halász László
Kaszics Bálint
Kecskeméti Dávid

Pár példa a program sikertörténet közül:

Orsi laptopot vásárolt és szakdolgozatának egy részét már meg is írta, tervei szerint idén tavasszal fogja leadni és megvédeni diploma munkáját.

Marika sikerrel tette le az ápolási asszisztens vizsgát és próbál kórházban, idősotthonban elhelyezkedni, albérletbe költözött
László nem csak jogosítványt szerzett, hanem egy személygépkocsit is vásárolt, amivel munkába jár, egy éve stabil munkahellyel rendelkezik.
Vilmos nem csak a munkájához szükséges szerszámokat tudta megvásárolni, hanem az általa lakott nyári lak téliesítésére, lakhatóbbá tételére is futotta a támogatásból.
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így dolgozunk - ezeket a dokumentumfilmeket nézd meg a munka világáról

A munka világa sokszor egyáltalán nem csillogó és nem is mindig a sikerről szól. Hanem napi küzdelmekről, gyakran embert próbáló, ha nem embertelen... Teljes cikk

Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?

Byung-Chul Han A kiégés társadalma című könyvében arról ír, hogy önmagunk kizsákmányolói lettünk. Ebbe hajszol bele a jelenlegi gazdasági és... Teljes cikk

Ha üzletasszonyok akartok lenni, főnökként kell viselkedni

Bár nem szó szerint, de nagyjából ez hangzik el Salma Hayek szájából a Mint egy főnök című filmben, amikor beszáll két barátnő adósságokkal... Teljes cikk