kapubanner for mobile

Hálapénz-útmutató: milyen ajándékot fogadhat el az orvos?

A borítékcsúsztatással nemcsak az orvost és a nővért, hanem magunkat is bajba keverhetjük. Mivel fejezhetjük ki köszönetünket, ha nem pénzzel? Milyen ajándékot fogadhat el az orvos? Ennek járt utána a Hóvége portál.

Az egészségügyi szolgálati jogviszony átalakításával 2021. január 1-jétől lépett életbe a hálapénzt ellehetetlenítő törvény. Papíron innentől büntethető az, aki hálapénzt ad, kér vagy fogad el. Ez a vesztegetés bűncselekményét írja le, amely az orvosok esetében is alkalmazandó, mivel ők is hivatalos személynek minősülnek - írja a Hóvége

A jogalkotó két szűk kivételt engedélyezett:

  • Egy egyszeri, kis értékű (a minimálbér 5%-át meg nem haladó) ajándéktárgy adható a kezelés után. Ez kb. 13.000 forintot jelent, ennél nem lehet értékesebb.
  • Tartós kórházi ellátás esetén kéthavonta egyszer adható ilyen ajándék.

Pénzt, utalványt, szolgáltatást, vagy előre ígért juttatást tilos adni és elfogadni – ezek büntetőjogi következményekkel járnak.

Fontos, hogy az ajándék ne legyen pénzben kifejezhető előny, ne utaljon semmilyen ellenszolgáltatásra, és az értéke ne haladja meg a 13.340 forintot (2025-ben pontosan ennyi a minimálbér 5%-a). Elfogadható ajándéktárgy lehet pl. egy könyv, egy csomag kávé vagy tea, egy doboz bonbon vagy sütemény.

Ápolási válság fenyeget: súlyosbodik a munkaerő-probléma az egészségügyben

- olvassa el korábbi cikkünk! 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk