kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Hatszor több a munkanélküli az ország keleti felében

Az ország két fele, a keleti és a nyugati, foglalkoztatás és a bérek tekintetében is "fényévekre' van egymástól, derül ki a Napi.hu elemzéséből a KSH statisztikái alapján.

Az ország keleti megyéi és Budapest valamint a Dunántúl északi és nyugati megyéi között hatalmasak a különbségek nem csak a munkanélküliség és a bérek tekintetében, hanem a képesítésben, az átlagéletkorban vagy a mobilitásban is, derül ki a Napi.hu elemzéséből.

A KSH adatai szerint a havi bruttó átlagkereset 2016 végén 263 ezer forint volt, ez nettóban kedvezmények nélkül 175 ezer forintot tett ki. Ugyanakkor az átlagot Budapest húzza fel, ahol a legtöbben dolgoznak és a legmagasabbak a fizetések. Itt az átlag nettó 206 ezer forint. Átlag felett még Győr-Moson-Sopron megye van, a többi azonban az átlag alatt teljesít. Legrosszabbul Szabolcs teljesít 118 420 forintos átlaggal. Itt a szellemi foglalkozásúak aránya 34%, míg Budapesten pl. 61%.

A legkevesebben Győr-Moson-Sopronban keresnek állást, itt 1,4 százalék az arányuk, míg a másik véglet Nógrád, ahol ez a mutató 7,9 százalék. A betöltetlen álláshelyek száma országosan 51 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbi adatot. Az üres álláshelyekre átlagosan három álláskereső jutott.

Napi.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk