pályakezdő minimálbér pedagógus bérezés tanár bérszámfejtés pedagógus életpálya 2018

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Havi 87.600 forintot veszítenek a pályakezdő pedagógusok

A néhány éve megváltoztatott bérszámítás miatt a pályakezdő pedagógusok fizetése 87.600 forinttal lesz kevesebb idén, ami éves szinten egymillió forint veszteséget jelent számukra - írja az eduline.

images

„A minimálbér 2018-ban 138 000 Ft. Ha az életpályamodell idején beígért elven számolnák a tanárok bérét, akkor ennek 180%-át, azaz 248 400 Ft-ot kellene kapni főiskolai végzettséggel, illetve 240%-át, azaz 331 200 Ft-ot kellene kapnia egy egyetemet végzett pályakezdő pedagógusnak. Ez a szakmunkás minimálbér (180 500 Ft) 183%-ának felelne meg” - írja közleményében a PDSZ.

A lap emlékeztet a pedagógus bérszámítás módját néhány évvel ezelőtt megváltoztatták, így a kezdők 219 240, illetve 243 600 forintot kapnak, ez csak a szakmunkásbér 134%-ának felel meg.

„Tehát a kormány havi 87 600 Ft-ot, évi több mint 1 millió Ft-ot vesz ki a pályakezdők zsebéből az életpályamodell alapján” - áll a PDSZ közleményében.

eduline

Eseményajánló

2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Bérezés, kompenzáció

Ki jogosult a garantált bérminimumra?

Az év végi - év eleji időszakban rendszerint központi téma a minimálbér és a garantált bérminimum, hiszen az új év beköszöntével ezek összegében gyakran történik változás. Ez várható 2020-ban is, hiszen az előrejelzések legalább 8%-os növekedést várnak a minimum bérek terén. A minimálbér és a garantált bérminimum összege közötti különbség nem elhanyagolható mértékű. Jogos hát a kérdés: Ki jogosult a magasabb garantált bérminimumra? Az összefoglalót a Munkajog blogon Dr. Szabó Gergely, ügyvéd írta.

További cikkek

Táppénz mértéke

A munkavállaló betegsége esetén, ha nem tud dolgozni, először 15 nap betegszabadság jár. Ha ez az időszak lejár, akkor további keresőképtelenség... Teljes cikk

Áfacsapdába léphetnek a rosszul felkészült katások

Hiába 12 millió forint a kata és az áfamentesség éves határa, számos olyan apró részletszabály van, ami miatt nem várt meglepetések érhetik a... Teljes cikk

A gyenge forint segít megtartani az állásokat

Ha a munkáltatók oldaláról nézzük, akkor a gyenge forint árfolyam elsősorban az exportszektornak kedvez, és jó hatással van a munkaerőpiacra, mivel... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Március végéig megkaphatják pénzüket a pedagógusok

Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

HR Szubjektív

Hogyan gondolkodik az EPAM a korai tehetséggondozásról és milyen bevett gyakorlatokat, sikersztorikat osztana meg?

Aki kérdez: Branyiczki Imre

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

SZENIOROK: Egy séf, egy menedzser, egy orvos és egy pszichológus. Mi a közös bennük? Mindannyian túl vannak a hetvenedik életévükön, ennek ellenére a mai napig aktívan dolgoznak.

Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel

© Copyright HR Portal - 2003 - 2019