kapubanner for mobile

házvezetőnő munkakörök érthetően házvezetőnő munka házvezetőnő munkalehetőség állás házvezetőnőknek

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Házvezetőnő

A házvezető/házvezetőnő állásban dolgozók egy adott háztartással és/vagy gyermekneveléssel kapcsolatos feladatokat látja el.

Gyakran megesik, hogy a házvezető(nő) úgymond egy részét, tagját kezdi képezni a családnak. Feladatai közt akad stabil teendő, de esetenként változatos is tud lenni. A feladatai háztartásonként változhatnak is, ugyebár ahány ház annyi szokás, ahogy a mondás is tartja. Előfordulhat az is, hogy az egész háztartást vezeti, de lehet, hogy csak egy részét, ez csupán megbeszélés kérdése. Munkák házvezetőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

A házvezető/házvezetőnő munka feladatai:
- megszervezik a család mindennapi életét
- a bevásárlás elvégzése, az otthoni készletek ellenőrzése
- megtervezni és elkészíteni az ételeket; asztal megterítése, étel felszolgálása
- mosás, tisztán tartani a ruhaneműket
- takarítás az egész házban
- esetenként a kert gondozása
- beteg családtag esetén annak gondozása
- a háztartásban élő állatok és növények gondozása

Elvárások
A házvezető/házvezetőnő munka megszerzéséhez érdemes elvégezni egy képzést a szakmából, de ez nem feltétlenül alapkövetelmény minden esetben. A házvezető(nő)knek számos tulajdonsággal kell rendelkezniük: viszonylag jó fizikum, mivel a nap nagy részén talpon kell lennie; szervezői készség; flexibilisség;

Munkarend
A házvezető(nő)k munkarendje háztartásonként változhat. A háztulajdonossal való megbeszéléstől függ pontosan, viszont munkarendje akár naponként is változhat minimálisat.

Juttatások
Az alapbére mellett a házvezető(nő) esetenként egyéb juttatásokkal is számolhat. Például: a családtól kaphat ajándékot, előfordul, hogy plusz pénzt is akár.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez elhamarkodott döntés, és szerinte a lépés hátterében valójában a humán kiadások lefaragása és a munkaerőhiány áll, egyre több kollégája fél a létszámleépítéstől - derül ki az rtl.hu riportjából.

További cikkek

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk

"Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa"

A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van

Megtalálni a módot a megélhetés biztosítására úgy, hogy közben a társadalmi elvárásoknak is megfeleljenek a magánéletükben – ez motiválja... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Minisztériumi munkák

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024