Hegesztőket, mérnököket keresnek a cégek
A szerdán kezdődött két napos állásbörzén azoknak volt esélyük állást találni, akik nyelveket beszélnek és olyan végzettséggel rendelkeznek, amiből most hiány van a munkaerőpiacon. Az alumíniumhegesztő szakmunkásokat például egész Európában keresik - adja hírül a Hirado.hu.
Magyarországon hiány van a jól képzett szakmunkásokból, ugyanakkor a műszaki szakemberek is kapósak, amely a fővárosi állásbörzén is megmutatkozott. A rendezvénynek otthont adó Syma csarnokban főként villamos- és gépész mérnököknek, illetve informatikusoknak kínáltak munkalehetőséget a cégek.
A börzén főleg frissdiplomások érdeklődtek, de akadtak olyanok is, akik a jobb állás reményében keresték fel a munkaadók standjait.
A HR Portal korábbi összeállításából kiderül, hol és mikor szerveznek még állásbörzéket.
Kossuth Rádió/Hirado.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk
A magyarországi vállalatok jóval óvatosabb létszámbővüléssel számolnak idén a korábbiakhoz képest: míg 2025-ben a megkérdezett cégek 47... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 7 napja
- QA Engineer 1 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 1 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 2 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 2 hete
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 2 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?