Herényi: Gyurcsány lefejezi a szakszervezeteket
Az MDF frakcióvezetője szerint nem lehet egyszerre kormányozni és érdeket védeni. Aki egyszerre teszi, azt megvette a hatalom.
A párt először levelet ír ezügyben a kormányfőnek, ha pedig nem történik változás, akkor önálló törvényjavaslatot terjesztenek be.
Herényi hangsúlyozta: az elmúlt rendszerben ha valakitől tartott a hatalom, akkor az illetőt vagy megfélemlítette, vagy megvette. Ez megy most is tette hozzá.
Az MDF Gyurcsány Ferencnek címzett levelével azt szeretné elérni, hogy ne lehessen állami vezető, vagy központi államigazgatási szerv vezetője, állam által alapított kht, vagy nonprofit gazdasági társaság, párt, állami intézmény vezetője, vagy felügyelőbizottsági tagja. Azt is kikötnék, hogy szakszervezet vezető tisztviselője ne lehessen vezető tisztviselője olyan gazdasági társaságnak, ahol az általa irányított szakszervezet működik.
Az elmúlt években minden politikai oldalon volt arra példa, hogy egyes érdekképviseleti vezetők helyet kaptak a parlamenti pártokban. Korábban Nagy Sándor és Sándor László is szakszervezeti vezetőből vált állami vezetővé. Vadász János a Közgyűjteményi Dolgozók Szakszervezetét cserélte el egy kormánybiztosi megbízásért (ahol a feladata a korábban védett terület elbocsátásokkal tarkított reformja volt). De a Fidesz is fel tud mutatni hivatásos érdekvédőket soraiban: Jakab István a Magosz elnöke, Aszódi Pál pedig az Országos Nyugdíjas Polgári Egyesület elnöke.
Legutóbb pedig Wittich Tamás, a legnagyobb és legerősebbnek mondott magyar szakszervezeti szövetség, az MSZOSZ elnöke ült át a kormányzati oldalra, és lett a Fogyasztóvédelmi Főfelügyelőség vezetője.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk
A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa