kapubanner for mobile

Hét érv a továbbtanulás mellett

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több munkaerő-piaci felmérés bebizonyította az utóbbi időben, hogy a diplomával rendelkezők hazánkban még mindig sokkal könnyebben helyezkednek el, mint érettségizett társaik, ráadásul legalább kétszeres jövedelemmel értékelik a felsőfokú végzettségűek munkáját a középfokú végzettségűekéhez képest.

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a diplomások körében tapasztalt munkanélküliség fele a magyarországi átlagnak. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint a főiskolát végzett munkavállalók több mint kétszer annyit keresnek, mint az érettségizett társaik, az egyetemi diplomások pedig átlagosan kétszázezerrel kapnak több fizetést bruttóban havonta, mint a technikumot végzett szakemberek.

Szintén az ÁFSZ adatai szerint Magyarországon kiváltképp megéri diplomát szerezni, ugyanis Európához mérten is nagyon kedvezőek a magyar diplomások kereseti előnyei. Olaszországban egyharmadával keres jobban egy középkorú diplomás férfi érettségizett kortársánál, Ausztriában a felével kap többet, Portugáliában a háromnegyedével és hazánkban a kétszeresével. A bolognai rendszerrel lehetővé vált a mobilitás, egy magyar felsőoktatási hallgatónak 45 európai országban van lehetősége tanulni, majd munkát vállalni.

Az OFIK a természettudományos és a műszaki képzési területet ajánlja. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint egy pályakezdő mérnök bruttó 300 ezer forint kezdő fizetéssel állhat munkába.

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági és Vállalkozáselemzési Intézete szerint manapság a pályakezdő gépész-, vegyész-, környezet- és villamosmérnököket várja leginkább a munkaerőpiac. Végül az OFIK saját adataira hivatkozva felhívja a figyelmet, hogy tavaly a természettudományos és műszaki képzésre jelentkezők 90 százaléka bekerült a felsőoktatásba.

Edupress.hu

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek