Hét érv a továbbtanulás mellett
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb munkaerő-piaci felmérés bebizonyította az utóbbi időben, hogy a diplomával rendelkezők hazánkban még mindig sokkal könnyebben helyezkednek el, mint érettségizett társaik, ráadásul legalább kétszeres jövedelemmel értékelik a felsőfokú végzettségűek munkáját a középfokú végzettségűekéhez képest.
A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a diplomások körében tapasztalt munkanélküliség fele a magyarországi átlagnak. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint a főiskolát végzett munkavállalók több mint kétszer annyit keresnek, mint az érettségizett társaik, az egyetemi diplomások pedig átlagosan kétszázezerrel kapnak több fizetést bruttóban havonta, mint a technikumot végzett szakemberek.
Szintén az ÁFSZ adatai szerint Magyarországon kiváltképp megéri diplomát szerezni, ugyanis Európához mérten is nagyon kedvezőek a magyar diplomások kereseti előnyei. Olaszországban egyharmadával keres jobban egy középkorú diplomás férfi érettségizett kortársánál, Ausztriában a felével kap többet, Portugáliában a háromnegyedével és hazánkban a kétszeresével. A bolognai rendszerrel lehetővé vált a mobilitás, egy magyar felsőoktatási hallgatónak 45 európai országban van lehetősége tanulni, majd munkát vállalni.
Az OFIK a természettudományos és a műszaki képzési területet ajánlja. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint egy pályakezdő mérnök bruttó 300 ezer forint kezdő fizetéssel állhat munkába.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági és Vállalkozáselemzési Intézete szerint manapság a pályakezdő gépész-, vegyész-, környezet- és villamosmérnököket várja leginkább a munkaerőpiac. Végül az OFIK saját adataira hivatkozva felhívja a figyelmet, hogy tavaly a természettudományos és műszaki képzésre jelentkezők 90 százaléka bekerült a felsőoktatásba.
Edupress.hu
Szintén az ÁFSZ adatai szerint Magyarországon kiváltképp megéri diplomát szerezni, ugyanis Európához mérten is nagyon kedvezőek a magyar diplomások kereseti előnyei. Olaszországban egyharmadával keres jobban egy középkorú diplomás férfi érettségizett kortársánál, Ausztriában a felével kap többet, Portugáliában a háromnegyedével és hazánkban a kétszeresével. A bolognai rendszerrel lehetővé vált a mobilitás, egy magyar felsőoktatási hallgatónak 45 európai országban van lehetősége tanulni, majd munkát vállalni.
Az OFIK a természettudományos és a műszaki képzési területet ajánlja. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint egy pályakezdő mérnök bruttó 300 ezer forint kezdő fizetéssel állhat munkába.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági és Vállalkozáselemzési Intézete szerint manapság a pályakezdő gépész-, vegyész-, környezet- és villamosmérnököket várja leginkább a munkaerőpiac. Végül az OFIK saját adataira hivatkozva felhívja a figyelmet, hogy tavaly a természettudományos és műszaki képzésre jelentkezők 90 százaléka bekerült a felsőoktatásba.
Edupress.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?