Megjelent: 3 éve

Hiányzó munkavédelmi képviselők a katasztrófavédelemnél

Nem tettek eleget határidőre a munkavédelmi törvény előírásának egyes megyei katasztrófavédelmi igazgatóságok - állítja Salamon Lajos, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének (HTFSZ) elnöke.

Salamon Lajos, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének (HTFSZ) elnöke tudomása szerint vannak megyei igazgatóságok, ahol lenne önként jelentkező a munkavédelmi képviselői feladatra. A HTFSZ elnöke a Lánglovagok tűzoltóportálnak értetlenségét fejezte ki, hogy a katasztrófavédelem vezetése miért nem fordult a szakszervezethez segítségért a megfelelő emberek megtalálásához, ajánlásához, és miért nem volt elegendő fél év a törvényi kötelezettség teljesítésére.

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 2016. július 8-án hatályba lépett módosítása szerint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogok és érdekek képviseletére munkavédelmi képviselőt kell választani minden munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább húsz fő. A jogszabály fél év határidőt adott, a mai napig azonban a katasztrófavédelemnél nem történtek meg a választások - hívta fel a figyelmet Salamon Lajos.

Majd az egészségvédelmi megbízottak

Mukics Dániel, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság helyettes szóvivője a Lánglovagok.hu érdeklődésére közölte: a katasztrófavédelemnél évek óta dolgoznak egészségvédelmi megbízottak, munkakörükben rögzített feladataik gyakorlatilag megegyeznek a törvényben nevesített munkavédelmi képviselőkével. Az ő megválasztásukkal kapcsolatos előírásnak a szervezet országos és területi szinten egyaránt eleget fog tenni.

A 70/2011. (XII. 30.) BM rendelet szerint az egészségvédelmi megbízottak feladata a rendvédelmi szerv szervezeti egységei, valamint a területi munkavédelmi felügyelők és a munkaegészségügyi szaktevékenységet ellátó személyek közötti információáramlás, adatcsere elősegítése, a szakképesítéshez nem kötött egészségvédelmi tevékenységek ellátása. A jogszabály a rendvédelmi szervek helyi szerveinél részmunkaidőben, napi két órában írja elő a foglalkoztatásukat - írta a szakportál.

Lánglovagok
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Visszanyeri régi fényét, vagy XXI. századi alkalmazott tudománnyá fejlődik a munkavédelem?

Van rá esély, hogy alkalmazott tudománnyá fejlődjék a munkavédelem, sőt az USA egy-egy államában már önálló tudományterületként tartják... Teljes cikk

Munkabalesethez kapcsolódó dokumentáció - a munkáltatóra és munkavédelmi szakemberre váró feladatokkal

Egy balesetnél a munkáltatónak, vezetőnek, helyszínen lévő dolgozónak egyik pillanatról a másikra számos kötelessége, feladata keletkezik. Meg... Teljes cikk

Letölthető munkabaleseti jegyzőkönyv minta és pótlap

A munkáltatónak minden bejelentett, illetve tudomására jutott balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e. Cikkünkben letölthető... Teljes cikk