Hiányzó munkavédelmi képviselők a katasztrófavédelemnél

Nem tettek eleget határidőre a munkavédelmi törvény előírásának egyes megyei katasztrófavédelmi igazgatóságok - állítja Salamon Lajos, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének (HTFSZ) elnöke.

Salamon Lajos, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének (HTFSZ) elnöke tudomása szerint vannak megyei igazgatóságok, ahol lenne önként jelentkező a munkavédelmi képviselői feladatra. A HTFSZ elnöke a Lánglovagok tűzoltóportálnak értetlenségét fejezte ki, hogy a katasztrófavédelem vezetése miért nem fordult a szakszervezethez segítségért a megfelelő emberek megtalálásához, ajánlásához, és miért nem volt elegendő fél év a törvényi kötelezettség teljesítésére.

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 2016. július 8-án hatályba lépett módosítása szerint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogok és érdekek képviseletére munkavédelmi képviselőt kell választani minden munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma legalább húsz fő. A jogszabály fél év határidőt adott, a mai napig azonban a katasztrófavédelemnél nem történtek meg a választások - hívta fel a figyelmet Salamon Lajos.


Majd az egészségvédelmi megbízottak



Mukics Dániel, az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság helyettes szóvivője a Lánglovagok.hu érdeklődésére közölte: a katasztrófavédelemnél évek óta dolgoznak egészségvédelmi megbízottak, munkakörükben rögzített feladataik gyakorlatilag megegyeznek a törvényben nevesített munkavédelmi képviselőkével. Az ő megválasztásukkal kapcsolatos előírásnak a szervezet országos és területi szinten egyaránt eleget fog tenni.

A 70/2011. (XII. 30.) BM rendelet szerint az egészségvédelmi megbízottak feladata a rendvédelmi szerv szervezeti egységei, valamint a területi munkavédelmi felügyelők és a munkaegészségügyi szaktevékenységet ellátó személyek közötti információáramlás, adatcsere elősegítése, a szakképesítéshez nem kötött egészségvédelmi tevékenységek ellátása. A jogszabály a rendvédelmi szervek helyi szerveinél részmunkaidőben, napi két órában írja elő a foglalkoztatásukat - írta a szakportál.

Lánglovagok
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak?

Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk

Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik

A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk

Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek

Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk