kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Hitegetik a pályakezdőket a cégek

Az iskola elvégzése után munkába indulókat eleinte keserű csalódások érhetik. A gyakorlaton, illetve próbaidőn lévő, ingyen vagy minimálbérért dolgozó pályakezdőknek ugyanis jól fizető pozíciót ígérnek a későbbiekre, de a cégek végül mégsem alkalmazzák őket.

Az ügyvédi irodáknál bevett szokás, hogy a negyedéves joghallgatókat gyakornokként alkalmazzák félállásban. Az elvégzett, többnyire érdemi munkáért általában egy fillért sem - jobb esetben is csak havi tíz-húszezer forintot - fizetnek, cserébe viszont a hallgatónak a diplomázást követően ügyvédjelölti pozíciót ajánlanak. A végzés előtt aztán kiderül, hogy bár elégedettek a teljesítménnyel, a beígért álláshelyet "sajnos" mégsem tudják biztosítani; persze néhány hónap elteltével már a következő negyedévesek végzik a munkát - számolt be tapasztalatairól egy frissen végzett jogász.

A hitegetős módszert nemcsak az ügyvédi irodák alkalmazzák, az informatika szakos egyetemi hallgatókat is gyakran felveszik minimálbérért rendszergazdának, de a végzés után már nem foglalkoztatják őket, mivel a bérigényük megnő. Számos könyvvizsgáló vesz fel három hónapos próbaidőre kezdő közgazdászokat a legmunkásabb időszakra, a beígért véglegesítés és pénzemelés helyett azután rövid úton elbúcsúznak tőlük.

Azok a cégek, amelyek szeretnek az alacsonyabb képzettséget igénylő pozíciókra is kvalifikáltabb munkaerőt alkalmazni, a következő trükköt vetik be: meghirdetnek egy diplomás, jól fizető álláshelyet, majd a jelentkezőkkel közlik, hogy az csak 2-3 hónap múlva üresedik meg, vagy a részleget, amelynél szükség lesz rá, csak később hozzák létre, de addig is fel tudnak ajánlani neki egy másik pozíciót, persze jóval alacsonyabb fizetésért. Az előrelépés reményében a pályakezdő sokszor elvállalja azt, és csak hosszú hónapok múltán jön rá, hogy hitegetik.

Napi Gazdaság

  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02JOBVERSE Állásbörze Állásbörze nem csupán egy esemény, hanem egy lehetőség, ahol céged kiemelkedhet a tömegből és személyesen találkozhatsz a legígéretesebb jelentkezőkkel. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Globális polikrízisek a logisztikában: sok a kihívás, de állandó az alkalmazkodás a szektorban

A Magyar Logisztikai Egyesület (MLE) május folyamán számos szakmai rendezvénnyel, köztük több konferenciával is készült. Az események sokszínű... Teljes cikk

Így nő a nők befolyása a startupok világában

A startupok egyik legpezsgőbb városában, Tallinnban tartották a Female Founders Summitot, ami nemcsak egy hagyományos találkozó volt, hanem az... Teljes cikk

Ezeket a legvonzóbb pályák az egyetemisták szerint

Mérnöki, programozói és orvosi pályán helyezkednének el legszívesebben a STEM, azaz a tudományos-technológiai képzések hallgatói - derül ki egy... Teljes cikk