Hogyan keressünk állást pályakezdőként?
Mit írhat bele az önéletrajzába az, akinek nincsen szakmai tapasztalata? Az eduline.hu utánajárt a diploma megszerzése után hogyan lehet állást találni és milyen az első pár hét a munkahelyen - írják.
Az önéletrajzba bele lehet írni az iskolai végzettségen felül (középiskola, egyetem neve, szak, nyelvvizsga), hogy milyen TDK-n és az OTDK-n vett részt valaki és ott milyen eredményt ért el, mi volt a téma. De akár be lehet számolni a kiemelkedő sportteljesítményről, vagy a korábban elnyert ösztöndíjakról, szakkollégiumi tevékenységről, szakmai diákszervezetekben betöltött tisztségről és az ott végzett feladatokról is.
Ha valaki Erasmus vagy más programmal külföldön tanult fel kell tüntetni, hogy hol, milyen szakon és hány szemesztert végzett el. Felmérések szerint 15 százalékkal könnyebben talál munkát az, aki külföldön is tanult.
Érdemes beleírni az önkéntes munkát, vagy ha részt vett valamilyen szakmai konferencia megszervezésében, lebonyolításában.
Ha valaki diákmunkát végzett, annak mindenképpen érdemes szerepelnie az életrajzban: ilyenkor a céget és a munkakört is fel kell tüntetni. Ezek azt üzenik a HR-esnek, hogy az illető szorgalmas, sokoldalú.
Mindig érdemes az adott pozícióhoz alakítani az önéletrajzot, kiemelni mindent, ami kapcsolódik a leendő munkahelyhez, feladatkörhöz. Például ha valaki szerkesztői, újságírói munkára jelentkezik referencia lehet az általa írt blog, vagy ha tanári állást pályáz meg, akkor a magántanárként szerzett tapasztalat.
Az állásinterjútól nem kell félni, magabiztosnak kell mutatkozni. Fel kell készülni az adott cégből, átgondolni, hogy milyen kérdéseket tesznek majd fel. Erről mi is írtunk már korábban.
Meg kell győzni a toborzást végző személyt, hogy a pályázó nem fél a munkától, a feladatoktól, a kihívásoktól. Az interjú végén fel kell tenni kérdéseket a HR-esnek.
Ha valaki új egy munkahelyen előfordulhat, hogy kezdetben csak unalmasabb feladatokat kap. Fontos az első perctől a szakmai alázat a munkával és a kollégákkal szemben, és ennek jelét is kell adni.
Fotó: Pixabay
eduline.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk
Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk
Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Önéletrajzminta: Machine Learning Engineer (Gépi tanulási mérnök) 1 hónapja
- Önéletrajzminta - Data Analyst 1 hónapja
- Önéletrajz minta - prompt engineer 1 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 2 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 2 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?