kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Hogyan tervezd hatékonyan az őszi toborzásod?

Újratervezés. Újratervezés. Újratervezés.

Te is fokozottan érezted az utóbbi másfél évben, hogy szinte képtelenség célokat kitűzni és főleg tartani magad hozzájuk?

Mi lesz a fizikai állásbörzékkel? Hogyan tervezd az őszt toborzás szempontból? Mire van szükség, hogy megtaláld a legjobb szakembereket - óriási holtszórás nélkül?

Hogyan lehet hatékony az online megjelenésed- sokkal egyszerűbben, mint gondolnád?

Ilyen és ehhez hasonló témákról lesz szó szeptember 7-én és 16-án, a JOB4me, a Virtuális Állásbörze szervezőinek díjmentes online prezentációján.

Az állásbörzék, toborzási rendezvények átalakulásának tapasztalatairól, általános munkaerő-piaci trendekről, valamint a virtuális platformok eredményességéről is szó esik majd 2021. szeptember 7-én 14 órától és 16-án 10 órától.

Kattints ide, és válaszd ki, hogy melyik időpont alkalmas számodra!

job4me toborzás

Mi lesz a téma?

  1. Milyen esetben (nem) érdemes állásbörzén való megjelenésben gondolkodnod?
  2. Hogyan mérd fel, hogy egy börze hozza-e azt a hatékonyságot, amit elvársz?
  3. Hogyan élték meg a JOB4me szervezői a rendezvénypiac átalakulását?
  4. Virtuális vs. fizikai rendezvények? Merre tartunk? 
  5. Hogyan jelenj meg egy virtuális állásbörzén, hogy eredményesebb legyen a toborzásod?

JELENTKEZEM

Miről szól a JOB4me? 

A 2021. október 20-21-i JOB4me-n a jelöltek és a munkaadók 3D-s virtuális standon találkozhatnak és szöveges chat-en vagy videós formában beszélgethetnek egymással.  A minden eszközről elérhető, felhasználóbarát felületen akár a teljes kiválasztási folyamat lebonyolítható az előszűréstől az ajánlatadásig. Emellett, ingyenes előadásokkal és személyes tanácsadásokkal is segítik a látogatók karrierépítését a szervezők.

A transzparencia jegyében, az előző rendezvény statisztikáit, köztük a résztvevők szaktudását, tapasztalati szintjét, nyelvtudását a részletes eredményekkel együtt itt meg is tekinthetik az érdeklődők.

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben

A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi?

Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk

Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül

A kollektív szerződés kötése nagyon hasznos lehet abban az esetben, ha a munkáltatónál már működik egy kollektív szerződés kötésére jogosult... Teljes cikk