Hogyan tervezd hatékonyan az őszi toborzásod?

Te is fokozottan érezted az utóbbi másfél évben, hogy szinte képtelenség célokat kitűzni és főleg tartani magad hozzájuk?

Mi lesz a fizikai állásbörzékkel? Hogyan tervezd az őszt toborzás szempontból? Mire van szükség, hogy megtaláld a legjobb szakembereket - óriási holtszórás nélkül?

Hogyan lehet hatékony az online megjelenésed- sokkal egyszerűbben, mint gondolnád?

Ilyen és ehhez hasonló témákról lesz szó szeptember 7-én és 16-án, a JOB4me, a Virtuális Állásbörze szervezőinek díjmentes online prezentációján.

Az állásbörzék, toborzási rendezvények átalakulásának tapasztalatairól, általános munkaerő-piaci trendekről, valamint a virtuális platformok eredményességéről is szó esik majd 2021. szeptember 7-én 14 órától és 16-án 10 órától.

Kattints ide, és válaszd ki, hogy melyik időpont alkalmas számodra!

Mi lesz a téma?

1. Milyen esetben (nem) érdemes állásbörzén való megjelenésben gondolkodnod?
2. Hogyan mérd fel, hogy egy börze hozza-e azt a hatékonyságot, amit elvársz?
3. Hogyan élték meg a JOB4me szervezői a rendezvénypiac átalakulását?
4. Virtuális vs. fizikai rendezvények? Merre tartunk? 
5. Hogyan jelenj meg egy virtuális állásbörzén, hogy eredményesebb legyen a toborzásod?

JELENTKEZEM

Miről szól a JOB4me? 

A 2021. október 20-21-i JOB4me-n a jelöltek és a munkaadók 3D-s virtuális standon találkozhatnak és szöveges chat-en vagy videós formában beszélgethetnek egymással.  A minden eszközről elérhető, felhasználóbarát felületen akár a teljes kiválasztási folyamat lebonyolítható az előszűréstől az ajánlatadásig. Emellett, ingyenes előadásokkal és személyes tanácsadásokkal is segítik a látogatók karrierépítését a szervezők.

A transzparencia jegyében, az előző rendezvény statisztikáit, köztük a résztvevők szaktudását, tapasztalati szintjét, nyelvtudását a részletes eredményekkel együtt itt meg is tekinthetik az érdeklődők.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.