Hosszabb ideig élvezhetik a nyugdíjat a nők
Magyarországon a 60 éves korban várható élettartam a férfiak esetében 17,3 év, a nők esetében 21,7 év volt 2015-ben - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára a szocialista Lukács Zoltán írásbeli kérdésére. Rétvári Bence kitért arra is, hogy a 4,5 millió gazdaságilag aktív népességből a 65 éves és idősebbek aránya a férfiak és nők között egyaránt 0,8 százalék volt.
Kitért arra: az öregségi nyugdíjasok átlagos életkora 60,8 év, ezen belül a korhatár feletti öregségi nyugdíjasnál 62,8 év, a nőknek 40 év jogosultsági idő alapján járó nyugdíjnál pedig 58,7 év.
Beszámolt az adatok alapján arról is, hogy a 65 éves és idősebb korosztályból 35,6 ezren voltak gazdaságilag aktívak, ebből 19,8 ezer (56 százalék) férfi és 15,8 ezer(44 százalék) nő. A 4,5 millió fős gazdaságilag aktív népességből a 65 éves és idősebbek aránya a férfiak és nők között egyaránt 0,8 százalék volt.
Közlése szerint 2015-ben a 65-75 éves népességben 971,9 ezer ember volt inaktív, közülük 398,5 ezer (41 százalék) férfi és 573,4 ezer (59 százalék) nő. A gazdaságilag inaktív népességből közel minden harmadik (32,2 százalék) személy volt 65 éves és idősebb. Közülük a férfiakból minden harmadik inaktív személy (33,3 százalék) volt, míg a nőknél valamivel kevesebben (31,4 százalék) tartoztak ebbe a korcsoportba.
Rétvári Bence kiemelte: az önkéntesség az elmúlt időszak kormányzati politikájának egyik legsikeresebb szegmensének számít, s az idősek olyan lehetőség birtokában vannak, ami fokozottan lehetővé teszi az önkéntessé válásukat, helyi és kisközösségeik életébe való fokozottabb bekapcsolásukat. 2014-ben az 55-74 éves korúak közül mintegy 815 ezren végeztek önkéntes munkát, ez a megfelelő korú népesség 35 százaléka. A közérdekű önkéntesként tevékenykedők, illetve az érdeklődők számára az Emberi Erőforrások Minisztériuma által fenntartott honlap (www.onkentes.gov.hu) nyújthat tájékozódási alapot - jelezte, hozzátéve: a közösségi szolgálat megfelelő keretet biztosít ahhoz, hogy az idősek társadalmi integrációja teljesebbé váljon, csökkenjen izolációjuk, bővüljenek társas kapcsolataik az önkéntesség révén.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nyugdíjigénylés időpontjának megválasztása idén különösen nagy jelentőséggel bír: a 2026-ban emelkedő valorizációs szorzók növelhetik az... Teljes cikk
Rekordszintű különbségek rajzolódnak ki a magyar nyugdíjak között: miközben a többség 220 ezer forintnál kevesebből él, már több tucatnyian... Teljes cikk
A nyugdíjak emelése ma Magyarországon szinte kizárólag az inflációt követi, így az idősek ugyan papíron nem veszítenek a jövedelmük... Teljes cikk
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 2 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?