Hová tűnnek a közmunkások?
A közmunkások mindössze 12,4 százaléka tudott elhelyezkedni a nyílt munkaerőpiacon tavaly. Ez nem jelent változást a korábbi évekhez képest. Sokan bent ragadnak a rendszerben, 38 százalék pedig eltűnik, írja az Mfor.
A közfoglalkoztatottak döntő része, körülbelül a fele nem tud kilépni a rendszerből, melynek eredeti célja pedig az lenne, hogy a tartósan munkanélkülieket visszavezesse a nyílt munkaerőpiacra. Ez a célkitűzés, a Belügyminisztérium adatai szerinti 12,4 százalékkal, akik el tudnak helyezkedni, még nem igazán valósult meg.
A közmunkából kilépők közel 50 százaléka a kilépést követő 180. napon ismét közfoglalkoztatotti jogviszonyban dolgozik a minisztérium kimutatása szerint. Mindez azt jelenti a tavalyi év egészét tekintve, hogy a közmunkát végzők átlagos éves létszáma 208 127 fő volt, melyből 104 063-an a program végeztével sem tudtak maguknak munkát találni az elsődleges piacon.
Körülbelül 80 ezren pedig vagy újra munkanélküliek lesznek, a munkaerőpiac fekete vagy szürke zónájában kezdenek dolgozni, külföldre mennek vagy egyszerűen kilépnek a munkaerőpiacról.
Mfor.hu
A közmunkából kilépők közel 50 százaléka a kilépést követő 180. napon ismét közfoglalkoztatotti jogviszonyban dolgozik a minisztérium kimutatása szerint. Mindez azt jelenti a tavalyi év egészét tekintve, hogy a közmunkát végzők átlagos éves létszáma 208 127 fő volt, melyből 104 063-an a program végeztével sem tudtak maguknak munkát találni az elsődleges piacon.
Körülbelül 80 ezren pedig vagy újra munkanélküliek lesznek, a munkaerőpiac fekete vagy szürke zónájában kezdenek dolgozni, külföldre mennek vagy egyszerűen kilépnek a munkaerőpiacról.
Mfor.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?