HR Generalist
Az HR Generalist egy sokoldalú humánerőforrás-szakember, aki a HR több területével is foglalkozik egyszerre.
Mit csinál egy HR Generalista?
Az HR Generalist feladatai általában a következő területekre terjednek ki:
Toborzás és kiválasztás
- Álláshirdetések készítése és közzététele
- Önéletrajzok szűrése
- Interjúk szervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás a jelöltekkel és vezetőkkel
Beléptetés és kiléptetés (onboarding/offboarding)
- Új munkavállalók beléptetésének intézése
- Szerződések, belső dokumentumok előkészítése
- Kilépő dolgozók adminisztrációja
HR adminisztráció
- Munkaszerződések, módosítások kezelése
- Munkaidő, szabadság, betegszabadság nyilvántartása
- Kapcsolattartás bérszámfejtéssel (ha nem ő végzi)
Munkajog és szabályzatok
- Munka törvénykönyvének alapvető ismerete
- Belső HR szabályzatok betartatása
- HR-rel kapcsolatos kérdések megválaszolása
Teljesítményértékelés és fejlesztés
- Teljesítményértékelési folyamatok támogatása
- Képzések, tréningek szervezése
- Karrierutak és utánpótlás-tervezés támogatása
Munkavállalói kapcsolatok
- Konfliktuskezelés támogatása
- Dolgozói elégedettség mérése
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel
Milyen képesítés kell hozzá?
Végzettség
Leggyakrabban elvárt:
- HR / Humán erőforrás szak
- Gazdasági, közgazdász, menedzsment szak
- Pszichológia (előnyt jelent)
Nem mindig kötelező a kifejezetten HR diploma, de erősen ajánlott.
Szakmai ismeretek
- Munkaügyi és munkajogi alapismeretek
- Toborzási technikák
- HR adminisztrációs ismeretek
- HR rendszerek (pl. SAP, Workday – előny)
Nyelvtudás
- Magyar mellett gyakran angol középfok vagy felsőfok
(multinacionális cégeknél szinte kötelező)
Milyen készségek fontosak?
✔ Jó kommunikációs készség
✔ Empátia és diszkréció
✔ Szervezőkészség
✔ Precizitás, adminisztratív készségek
✔ Konfliktuskezelés
✔ Rugalmasság, több feladat párhuzamos kezelése
Kinek való ez a munkakör?
- Aki emberekkel szeret dolgozni
- Akit érdekel a jog, az adminisztráció és a szervezés
- Aki szeret változatos feladatokat
- Jó belépő szint vagy középszintű HR pozíció
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
Az autóbuszvezető (buszsofőr) olyan szakember, aki menetrend szerinti vagy alkalmi személyszállítást végez autóbusszal. Teljes cikk
- Építőipari segédmunkás 1 órája
- Autóbuszvezető 1 órája
- Data Analyst 1 órája
- Product Manager 1 órája
- Customer Service Representative 2 órája
- Project Manager 2 órája
- Sales Representative 2 órája
- Key Account Manager 3 órája
- Health and Safety Officer 4 órája
- Kamionsofőr (nemzetközi) 1 hónapja
- Tehergépkocsi-vezető 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa