Megjelent: 2 éve

Igénybe vehetem a korkedvezményes nyugdíjamat?

1955 áprilisában születtem. A Tny szerint, 2x0,5 kedvezményt számítok, így az 1955-ben születettek számára a 65 év helyett 64 évesen leszek kor betöltött nyugdíjas. 2000-ben már egyszer szolgálati nyugdíjas voltam egy rövid ideig,majd járadékossá váltam. A BM-nél szereztem 2 év korkedvezményt. Reményeim szerint ezt nem veszíthettem el. Azóta folyamatosan dolgoztam, dolgozom most is tanárként. Nem tudom mikor leszek nyugdíjas, és mi szerint? Összevonja a törvény a szerzett éveimet? (az 1-,a 2,vagy 3 év vonatkozik rám) Ha nem,akkor az 1 év vagy a már korábban megszerzett 2 év vonatkozik rám?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A fegyveres erők és szervek hivatásos állományában szerzett jogosultságokat beszámították a szolgálati nyugdíja megállapítása során. 2012-től ez a szolgálati nyugdíja az akkori új törvényi rendelkezéseknek megfelelően a mindenkori szja mértékének megfelelően csökkentett összegben átalakult szolgálati járandósággá. Ilyen esetben ez a járandóság illeti meg Önt a nyugdíjkorhatára (64 év) betöltéséig. A nyugdíjkorhatára betöltésével a járandósága automatikusan átalakul öregségi nyugdíjjá, a mindenkori szja mértékének megfelelő levonás nélkül, teljes összegben. Vagyis Ön már nem érvényesíthet semmilyen korkedvezményt.
(“A Tny. szerint 2x0,5 kedvezményt számítok”: ez a kitétel ráadásul nem is érthető. A 2014. december 31-éig szerezhető korengedmény szabályozásában nem szerepel féléves tétel. Ha egy férfi legalább 10 évig dolgozott korengedményre jogosító munkakörben, akkor 2 évi, majd ezt követően minden újabb 5 év után 1-1 évi korkedvezményt szerezhetett.)
A nyugdíjkorhatára betöltését követő hat hónapon belül viszont kérheti a nyugdíja újtraszámítását, miután a leírása szerint 2012. január 1-jét követően a szolgálati járandósága melletti munkavégzés révén szerzett legalább 365 nap szolgálati időt. A további részletekről olvassa el az összefoglalómat.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr. Olajos- Kiss Rita és Dr. Ferencz Jácint válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Takács László válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan számítható be a külföldön nevelt gyermekgondozás ideje a nyugdíjba?

1987-től az USA-ban éltem és dolgoztam 3 és fél évig, ahol megszületett egyetlen gyermekem. A gyermek 6 hónapos korától már dolgoztam, de az... Teljes cikk

Nyugdíjasként miért nem kapok semmilyen utalványt?

40 éves kórházi munkaviszonnyal mentem nyugdíjba 3 éve. Visszamentem főállásban a régi munkahelyemre. Eddig egyszer sem kaptam évvégi... Teljes cikk

Miért kapok nyugdjasként kevesebb pénzt, ha tanárként dolgozom?

Nyugdíjasként továbbra is dolgozok részmunkaidősként. Tanárként dolgozok heti 18 órában és úgy számolták ki a bérem, hogy az az eddigi havi... Teljes cikk