Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 4 hónapja

Így dolgozunk - ezeket a dokumentumfilmeket nézd meg a munka világáról

A munka világa sokszor egyáltalán nem csillogó és nem is mindig a sikerről szól. Hanem napi küzdelmekről, gyakran embert próbáló, ha nem embertelen körülmények között. A 21. században is sokszor kegyetlen munkáról készült dokumentumfilmekből szedtünk össze egy csokorra valót.

Az elmúlt év egyik nagy figyelmet keltő dokumentumfilmje az Amerikai gyáregység volt, amiről korábban mi is írtunk. A film Oscar-díjat kapott, és ismertségéhez hozzájárult az is, hogy Michelle és Barack Obama produkciós cége gyártotta. Az American Factoryben egy kínai milliárdos újraéleszt egy korábban bezárt General Motors üzemet, és 2000 amerikai fizikai dolgozónak ad munkát. Azonban a megváltozott elvárásokhoz és a modern technológiához való alkalmazkodás nem megy könnyen, ráadásul még a különböző munkakultúrák is összecsapnak.



2018 végén a budapesti Verzió Nemzetközi Emberi Jogi Dokumentumilm Fesztiválon az ILO (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet)-val együttműködésben a munka világáról, annak változásáról szóló dokumentumfilmek külön szekciót kaptak. Hét országból érkeztek a szemlére filmek, megmutatva, hogy a munkakörülmények, különösen az alacsonyan fizetett, alacsony presztizsű munkakörök esetén döbbenetesek tudnak lenni. Egy cseh film, a Limits of work alkotói megmutatják, hogy milyen a lerosszabbul fizetett, gyakran láthatatlan állásokban dolgozni. Egy újságíró, Sasha Uhlová hat hónapot töltött el ezeken a munkahelyeken. Egy kórházi mosodában, egy baromfifeldolgozóban, pénztárosként és egy hulladékheldolgozó üzemben.



Ugyanezen a fesztiválon játszották az As we are told című dokumentumfilmet a svéd munkaügyi központokról, amelyek a legnépszerűtlenebb állami szervek. A film tanúsága szerint nagyon kevéssé hatékonyak hiszen egy tanácsadó mindössze tíz embert tud munkához juttatni egy évben, a tízből pedig csak egy talál aztán új munkahelyet. A kreatívan megalkotott filmben az interjúalanyok névtelenségét megőrzendő karton figurák személyesítik meg a szereplőket.

Az öt 21. századi munka „portréját” bemutató The Working Man's Death részei a YouTubon elérhetők, és igen erős képsorokkal mutatja be az ukrán illegális bányászokat, kénkitermelőket Indonéziában, vágóhídon dolgozókat Nigériában.



És hogy egy magyar film is kerüljön a sorba, Tuza-Ritter Bernadett német koprodukcióban készült alkotását, az Egy nő fogságban-t számos nemzetközi filmfesztiválon bemutatták. A film, Maris története, a modern kori rabszolgaságról szól. Az asszony tíz évig dolgozott egy családnál, tulajdonképpen mindenféle ellenszolgáltatás nélkül. Miközben semmit nem tehetett engedély nélkül, sőt egy gyárban takarítóként megszerzett kis bevételét is elvették tőle.


  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így dolgozunk - ezeket a dokumentumfilmeket nézd meg a munka világáról

A munka világa sokszor egyáltalán nem csillogó és nem is mindig a sikerről szól. Hanem napi küzdelmekről, gyakran embert próbáló, ha nem embertelen... Teljes cikk

Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?

Byung-Chul Han A kiégés társadalma című könyvében arról ír, hogy önmagunk kizsákmányolói lettünk. Ebbe hajszol bele a jelenlegi gazdasági és... Teljes cikk

Ha üzletasszonyok akartok lenni, főnökként kell viselkedni

Bár nem szó szerint, de nagyjából ez hangzik el Salma Hayek szájából a Mint egy főnök című filmben, amikor beszáll két barátnő adósságokkal... Teljes cikk