Megjelent: 3 hete

Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység

Oscar-díjat nyert az Amerikai gyáregység című dokumentumfilm, amelyet Michelle és Barack Obama produkciós cége készített. A filmben egy kínai milliárdos újraéleszt egy korábban bezárt General Motors üzemet, és 2000 amerikai fizikai dolgozónak ad munkát. Azonban a megváltozott elvárásokhoz és a modern technológiához való alkalmazkodás nem megy könnyen.

A film készítői, Julia Reichert és Steven Bognar már a General Motors üzem bezárásáról és annak következményeiről is készítettek egy dokumentumfilmet még 2010-ben. Így folyamatában látták és rögzítették, hogy milyen hatással volt a közösségre és az egyéni sorsokra egyaránt a daytoni üzem bezárása. Sokan közülük akkor elvesztették nem csak a munkájukat, hanem ennek következtében az otthonukat is.

A kínai befektető, az autóüvegeket gyártó Fuyao cég nyitotta újra a gyárat, és hozott újra reményt a környékbelieknek, hiszen a korábban bezárt GM gyár volt alkalmazottai közül toboroztak.

Azonban a kínai tulajdonos elvárásai, a munkatempó más lett, a fizetés is kevesebb, mint korábban, amihez az amerikai munkásoknak alkalmazkodnia kellett. Ahogy az üzemben dolgozó kínai munkaerőnek sem egyszerű a helyzete, nekik is tanulniuk kell az amerikai kultúrát. Ugyanakkor számukra az Egyesült Államokban megkeresett bér Kínában biztos jövő megteremtésének lehetőségét vetíti elő.



Julia Reichert, egy az NPR-nak adott interjúban elmondta, hogy míg egy amerikai munkás megkérdőjelezheti a feljebbvalója utasítását, lehet akár jobb ötelete, ez Kínában nem nagyon történhet meg. Kínában a munkások akár 12 órákat dolgoznak, heti hat napon, amiért persze ők sem boldogok. Azonban ez az elmúlt emberöltő rohamos kínai fejlődésének az ára. És annak ellenére büszkék a cégükre, az országukra, hogy sokan lehet, hogy egy évben egyszer látják Kínában maradt családjukat.

A hozzászólások és az értékelések, és nem utolsó sorban az Oscar-díj is arról tanúskodnak, hogy érdekes, maradandó élményt nyújtó film készült, amit a Netflixen lehet megnézni.
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.26HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.04.14NEXONbér képzés A hallgatók elsajátítják a bérszámfejtési feladatok elvégzését a NEXONbér programban. A 4 napos képzés célja a NEXONbér program szerkezetének megismerése, valamint a szoftver felhasználói kompetenciák fejlesztése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel

SZENIOROK: Egy séf, egy menedzser, egy orvos és egy pszichológus. Mi a közös bennük? Mindannyian túl vannak a hetvenedik életévükön, ennek ellenére... Teljes cikk

Az egykori orvos kitálal a brit állami egészségügyről

Kiszolgáltatottság, félelem, fájdalom - a kórház csöppet sem vidám hely, különösen a betegek és hozzátartozóik szemszögéből. De vajon hogyan... Teljes cikk

Izgalmas irodatúra az Irodaházak Éjszakáján

A 7. Irodaházak Éjszakája a hagyományokhoz hűen az éjszaka leple alatt került megrendezésre. A többszörös túljelentkezésen túljutott mintegy 140... Teljes cikk