Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység
Oscar-díjat nyert az Amerikai gyáregység című dokumentumfilm, amelyet Michelle és Barack Obama produkciós cége készített. A filmben egy kínai milliárdos újraéleszt egy korábban bezárt General Motors üzemet, és 2000 amerikai fizikai dolgozónak ad munkát. Azonban a megváltozott elvárásokhoz és a modern technológiához való alkalmazkodás nem megy könnyen.
A kínai befektető, az autóüvegeket gyártó Fuyao cég nyitotta újra a gyárat, és hozott újra reményt a környékbelieknek, hiszen a korábban bezárt GM gyár volt alkalmazottai közül toboroztak.
Azonban a kínai tulajdonos elvárásai, a munkatempó más lett, a fizetés is kevesebb, mint korábban, amihez az amerikai munkásoknak alkalmazkodnia kellett. Ahogy az üzemben dolgozó kínai munkaerőnek sem egyszerű a helyzete, nekik is tanulniuk kell az amerikai kultúrát. Ugyanakkor számukra az Egyesült Államokban megkeresett bér Kínában biztos jövő megteremtésének lehetőségét vetíti elő.
Julia Reichert, egy az NPR-nak adott interjúban elmondta, hogy míg egy amerikai munkás megkérdőjelezheti a feljebbvalója utasítását, lehet akár jobb ötelete, ez Kínában nem nagyon történhet meg. Kínában a munkások akár 12 órákat dolgoznak, heti hat napon, amiért persze ők sem boldogok. Azonban ez az elmúlt emberöltő rohamos kínai fejlődésének az ára. És annak ellenére büszkék a cégükre, az országukra, hogy sokan lehet, hogy egy évben egyszer látják Kínában maradt családjukat.
A hozzászólások és az értékelések, és nem utolsó sorban az Oscar-díj is arról tanúskodnak, hogy érdekes, maradandó élményt nyújtó film készült, amit a Netflixen lehet megnézni.
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Így látja a... Teljes cikk
Mi történik egy céggel, ha vezetőinek nem a profit maximalizálása az elsődleges célja? A Princeton és a Corvinus professzorainak szerkesztésében és... Teljes cikk
Ha valaki háeres nem csak nézi, hanem HR-es szemüvegen keresztül is látja a(z animációs) tv-, mozi- vagy streaming-filmeket, ezen cikk szempontjából... Teljes cikk
- Menő szakma a menedzsment tanácsadás, de mi kell hozzá? Miért ideális jelölt a "bizonytalan túlteljesítő"? 8 hónapja
- Mozi bárhol és bármikor 9 hónapja
- Nézzük meg a munka világát Barack Obamával! 10 hónapja
- A kiemelkedő mentorok négy jellemzője 13 hónapja
- Eltűnt a telefonod? Így találhatod meg! 1 éve
- Lemondott a Netflix vezérigazgatója 1 éve
- Légiutas-kísérőt keres a Netflix évi 140 millió forintos fizetésért 1 éve
- Karácsonyi káosz a reptéren 1 éve
- Az alkalmazkodóképesség a soft skill toplista élére tört 1 éve
- Az agilitás nem cél, hanem eszköz 2 éve
- Újabb 300 alkalmazottjától válik meg a Netflix 2 éve