Így kell eljárnia a munkaadónak hőségriadó esetén
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal közzétette, mi a munkaadó feladata ilyen hőségben, hogyan kell védenie a munkavállalókat. Nem csak a szabadban dolgozókra vonatkoznak előírások.
Az Országos Meteorológiai Szolgálat előrejelzése szerint hőséghullám kialakulásával kell számolni az elkövetkező napokban. A napi középhőmérséklet szerdán és csütörtökön
elsősorban a Dél-Dunántúlon, péntektől már másutt is többfelé meghaladja a 25 Celsius-fokot, sőt a hétvégén és a jövő hét elején helyenként 27, 28 Celsius-fok körül valószínű, ezért az Országos Tisztifőorvos 2013. július 24-én 00.00 órától 2013. július 26-án 24.00 óráig elrendelte a hőségriasztás II. fokozatát.
A hétvégén és a jövő hét elején a déli országrészben 38-40 Celsius-fok is lehet, III. fokú hőségriasztás (riadójelzés) elrendelése várható.
A fentiekre tekintettel a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága (a továbbiakban: NMH-MMI) felhívja valamennyi munkáltató figyelmét a munkavállalók egészségének, biztonságának védelme érdekében szükséges megelőző
intézkedések megtételére.
A munkavállalók, különösen a szabadban dolgozók számára nagy és növekvő kockázatot jelenthetnek a hőhullámok a szükséges megelőző intézkedések hiányában. Mindenkire érvényes általános tanács, hogy a hőség idején sok folyadékot fogyasszon, a déli órákban lehetőség szerint ne tartózkodjon napon, óvja fejét, testét a tűző naptól. A klímakörnyezet kedvezőtlen hatásai ájulást, napszúrást, hőkimerülést, hőgutát okozhatnak, de másodlagosan
hozzájárulhatnak a balesetveszélyes helyzetek kialakulásához is.
A fővárosi/megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervének munkavédelmi felügyelőségei fokozott figyelmet fordítanak a munkavédelmi ellenőrzések során azon munkavállalók egészségének és biztonságának védelmére, akik a
kedvezőtlen klímakörnyezet miatt a szokásosnál is fokozottabb megterhelésnek és igénybevételnek lehetnek kitéve a szabadtéri- vagy a zárttéri munkahelyeken.
elsősorban a Dél-Dunántúlon, péntektől már másutt is többfelé meghaladja a 25 Celsius-fokot, sőt a hétvégén és a jövő hét elején helyenként 27, 28 Celsius-fok körül valószínű, ezért az Országos Tisztifőorvos 2013. július 24-én 00.00 órától 2013. július 26-án 24.00 óráig elrendelte a hőségriasztás II. fokozatát.
A hétvégén és a jövő hét elején a déli országrészben 38-40 Celsius-fok is lehet, III. fokú hőségriasztás (riadójelzés) elrendelése várható.
A fentiekre tekintettel a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága (a továbbiakban: NMH-MMI) felhívja valamennyi munkáltató figyelmét a munkavállalók egészségének, biztonságának védelme érdekében szükséges megelőző
intézkedések megtételére.
A munkavállalók, különösen a szabadban dolgozók számára nagy és növekvő kockázatot jelenthetnek a hőhullámok a szükséges megelőző intézkedések hiányában. Mindenkire érvényes általános tanács, hogy a hőség idején sok folyadékot fogyasszon, a déli órákban lehetőség szerint ne tartózkodjon napon, óvja fejét, testét a tűző naptól. A klímakörnyezet kedvezőtlen hatásai ájulást, napszúrást, hőkimerülést, hőgutát okozhatnak, de másodlagosan
hozzájárulhatnak a balesetveszélyes helyzetek kialakulásához is.
A fővárosi/megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervének munkavédelmi felügyelőségei fokozott figyelmet fordítanak a munkavédelmi ellenőrzések során azon munkavállalók egészségének és biztonságának védelmére, akik a
kedvezőtlen klímakörnyezet miatt a szokásosnál is fokozottabb megterhelésnek és igénybevételnek lehetnek kitéve a szabadtéri- vagy a zárttéri munkahelyeken.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?