Így látja a jövőt Bill Gates
Az ötrészes dokumentumfilm-sorozat, amelynek Bill Gates a házigazdája és szereplője egyben, többek között foglalkozik a megkerülhetetlen mesterséges intelligenciával, hogy mit tehet értünk és velünk a technológia, valamint például a bérszakadékkal is, amely nem korlátozódik a nemekre, hanem az egyre növekvő bérkülönbségekre, és az ennek következtében kialakuló társadalmi egyenlőtlenségekre, feszültségekre fókuszál.

Nézzünk a jövőbe Bill Gates-szel, aki a Netflix ötrészes dokumentumfilm-sorozatában olyan égető kérdéseket feszeget, mint az AI, a félretájékoztatás, a globális felmelegedés, a társadalmi egyenlőtlenségek és járványok. Mi az elsősorban a munkaerőpiacot érintő részekbe néztünk bele, vagyis a mesterséges intelligencia hatásait taglaló epizódba, ahol Bill Gates többek között James Cameron filmrendezővel, és a chat GPT-t elindító Open AI csapat tagjaival is beszélget, valamint a társadalmi egyenlőtlenségekről szólóba, aminek egyik fő okozója az egyre táguló bérszakadék.
Mi lesz a munkahelyekkel?
Bár a mesterséges intelligencia már nagyon régen velünk van, igazából az olyan nyelvi modellekkel robbant be a köztudatba, mint a chat GPT, akivel már beszélgetni lehet. A gép tanítja magát, és egyes esetekben úgy tűnik, egy új típusú intelligenciával állunk szemben, aminek határait és hatásait sem tudjuk még igazából felmérni. A változás elképesztő sebessége miatt azt is nehéz megbecsülni, milyen hatással lesz a munkahelyekre, a társadalomra. Mint James Cameron mondja: "Nehézzé vált science fiction-t írni".
Az egyik fő kérdés és feladat a mesterséges intelligenciát fejlesztő közösség számára, hogyan lehet választ adni a kontroll elvesztésétől való félelemre és szorongásra? Mi történik, ha kivesszük az embert a képletből? Hová lesznek a személyes célok, motivációk?
Minden technológiai ugrás befolyással volt a munka világára, az automatizálás először a kékgalléros munkahelyeket érintette, az MI azonban már a fehérgalléros, sőt a kreatív szakmákat is döntően befolyásolja. A cégvezteők költséget csökkentenének és hatékonyságot növelnének, azaz csökkentenék az emberi munkaerőt? Biztosan elveszítünk munkahelyeket, de lehet, hogy a végén többet nyerünk, mint veszítünk?
Mit jelent a felelősségteljes AI? Hogyan segítheti az innovációt? Hogyan segítheti például az egészségügyi ellátáshoz való hozzájutást ott, ahol ez egyáltalán nem egyértelmű, hogy rendelkezésre áll? Helyettesítheti a szakembereket, pótolhatja a hiányukat? Hogyan kezelhetők az ember által generált adatokból származó előítéletek a mesterséges intelligencia válaszaiban? Hogyan szabályozzuk? Több kérdést, mint, amire választ ad.
Lehetsz-e túl gazdag?
Az Egyesült Államokban a társadalom legfelső 1%-a birtokolja az ország vagyonának 40%-át. Érdekes, amikor éppen Bill Gates-nek teszik fel a kérdést, hogy lehetséges-e olyan, hogy valaki túl gazdag...? Hogyan adhat vissza a közösségnek, aki ilyen gazdag lett? És vajon valóban megadatik-e mindenkinek a lehetőség a társadalmi mobilitásra és az adódó lehetőségek kihasználására? Bill Gates-nek annak idején ez sikerült, de nem biztos, hogy sikerül azoknak a borravalós állásokban dolgozó munkaválallóknak, sok esetben egyedülálló, színes bőrű nőknek, akiknek az órabére 2,13 dollár, töredéke még a minimálbérnek is, ráadásul sosem tudják pontosan, mennyi pénzt is visznek haza. Ha valaki csak a napi túlélésre tud gondolni, az nem tud tervezni a jövőre.
Ha valaki a mediánbért keresi az USA-ban vagy éppen Hollandiában, akkor már benne van a világ top 5%-ban jövedelem szempontjából, hiszen a Föld lakosságának több mint fele napi 7 dollárból él. És ott van Marc Cuban, aki azt mondja, hogy a "leghazafiasabb dolog Amerikában, ha valaki mocskosul gazdag lesz, állásokat teremt, befektet, és magas adót fizet". Vajon spórol azon egy állam, ha nem működtet segély- és szociális programokat? Vagy éppen nagyon is sokba kerül mindezek hiánya, és a következmények kezelése?
És csak sorjáznak a kérdések, amit az epizódok felvetnek... Több kérdést, mint, amire választ ad.
Nyitókép: Netflix
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Építkezésen dolgozik a volt terrorelhárító, aki csapatépítő és irányító képességét a melósok között is kamatoztatja. Ugyanakkor, egészen... Teljes cikk
Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Ha nem figyelünk... Teljes cikk
Az ötrészes dokumentumfilm-sorozat, amelynek Bill Gates a házigazdája és szereplője egyben, többek között foglalkozik a megkerülhetetlen mesterséges... Teljes cikk
- 5 fontos változás a külföldiek foglalkoztatásában 3 hónapja
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 4 hónapja
- A top vezetők az első 3 munkanap alatt megkeresték egy dolgozó éves bérét 6 hónapja
- Ha nem dolgozol, ne is egyél? 6 hónapja
- Így kapható munkáshitel: megjelentek a részletszabályok 7 hónapja
- A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat 7 hónapja
- 5 ajánlás a bérszakadék megszüntetésére 7 hónapja
- A megtartás képlete: az emberközpontú vezetés az egyik összetevő 8 hónapja
- Újra munkába állnak az érzelmek 10 hónapja
- Pölöskei Gáborné az agráriumban dolgozók képzésének fontosságára hívta fel a figyelmet 10 hónapja
- Bezúzás helyett út a tanterembe - Egy tréneri kézikönyv második élete 13 hónapja