Indul Az Év Családbarát Vállalata pályázat
Idén szeptember 19-ig lehet pályázni Az Év Családbarát Vállalata-díjért és a Családbarát Vállalat logó használatának jogáért.
A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Intézete idén tizedik alkalommal indította el Az Év Családbarát Vállalata 2022 című pályázatát, amelynek célja kiválasztani azokat a hazai cégeket, amelyek leghitelesebb módon képviselik a munka-magánélet egyensúlyának fontosságát, és legjobban figyelnek munkatársaik testi-lelki egészségére, és a családosok igényeire.
Az évek során több száz vállalat három kategóriában - kis-, közép- és nagyvállalat - versengett már „Az Év Családbarát Vállalata”-díjért és a Családbarát Vállalat logó használatának jogáért.
A korábbi években, de a pandémia időszakában is, ezek a cégek gyorsan és jól tudtak alkalmazkodni a munkaerőpiaci kihívásokhoz, és valamennyi esetben a munkavállaló és a munkaadó közötti együttműködés-és gondolkodás, valamint problémamegoldó attitűd jellemezte működésüket. A pályázatot idén is három kategóriában hirdetik meg, a regisztráció ingyenes és folyamatos.
A beküldési határidő 2022. szeptember 19.
- 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.
Részletek
Jegyek
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi... Teljes cikk
A munkavállalók ma már ritkán horgonyoznak le hosszabb ideig egy munkahelyen. A K&H HR-igazgatója szerint azonban ennek sok esetben nem a váltási... Teljes cikk
A HR és a marketing együttműködése, a valóságnak megfelelő, vonzó bemutatás és a legújabb technológiák bevetése – ezeket a kulcsfontosságú... Teljes cikk
- Lehet adómentes a vállalati egészségkultúra? 3 hete
- Íme az Év Családbarát Vállalatai, avagy éljenek a közösséget adó munkahelyek 3 hete
- Még kilenc napig lehet pályázni az Év trénere díjra 1 hónapja
- 3+1 dolog, amit a családbarát munkahelyi juttatásokról tudni kell 1 hónapja
- Jövő év elején indulnak az új agrár- és vidékfejlesztési pályázatok 1 hónapja
- Tedd gyorsabbá és egyszerűbbé a céged követeléskezelését! 1 hónapja
- Egyre több eséllyel lehet bölcsődei férőhelyhez jutni 1 hónapja
- Átadták a Családbarát munkahely díjakat 1 hónapja
- Már lehet nevezni az Év Diákmunkahelye pályázatra 1 hónapja
- Mi kell ahhoz, hogy több nő dolgozzon a munkaerőpiacon? 2 hónapja
- Már lehet nevezni Az Év Irodája versenyre 2 hónapja