Indul Az Év Családbarát Vállalata pályázat
Idén szeptember 19-ig lehet pályázni Az Év Családbarát Vállalata-díjért és a Családbarát Vállalat logó használatának jogáért.
A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Intézete idén tizedik alkalommal indította el Az Év Családbarát Vállalata 2022 című pályázatát, amelynek célja kiválasztani azokat a hazai cégeket, amelyek leghitelesebb módon képviselik a munka-magánélet egyensúlyának fontosságát, és legjobban figyelnek munkatársaik testi-lelki egészségére, és a családosok igényeire.
Az évek során több száz vállalat három kategóriában - kis-, közép- és nagyvállalat - versengett már „Az Év Családbarát Vállalata”-díjért és a Családbarát Vállalat logó használatának jogáért.
A korábbi években, de a pandémia időszakában is, ezek a cégek gyorsan és jól tudtak alkalmazkodni a munkaerőpiaci kihívásokhoz, és valamennyi esetben a munkavállaló és a munkaadó közötti együttműködés-és gondolkodás, valamint problémamegoldó attitűd jellemezte működésüket. A pályázatot idén is három kategóriában hirdetik meg, a regisztráció ingyenes és folyamatos.
A beküldési határidő 2022. szeptember 19.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Vajon mi történik akkor, ha egy munkahelyi csapat leteszi a billentyűzetet, és fakanalat ragad? Egy péntek délelőtt, amikor a megszokott irodai... Teljes cikk
Egy kínai gyártócég tulajdonosa 26 millió dollárnyi év végi bónuszt osztott szét dolgozói között: a gálán a munkatársak annyi készpénzt... Teljes cikk
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 2 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró? 1 hónapja
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 2 hónapja
- Miért az emberközpontú cégek lehetnek az MI nyertesei? 2 hónapja
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?