Ingyenes jogi tanácsadás munkaügyi és fogyasztóvédelmi ügyekben is
A DoNotPay nevű online szolgáltatás eddig csak parkolási ügyek körüli vitákban nyújtott ingyenes jogi segítséget, mostantól fogyasztóvédelmi és munkajogi tanácsok is kérhetőek, sőt a hajléktalanok ügyében is segít a "robotügyvéd" - írja a BITPort.
Az oldal azt írja a 2016-ban feldolgozott 250 ezer beadványából 160 ezer - vagyis a beadványok közel kétharmada - bizonyult sikeresnek a parkolási bírságok ügyében, amivel a robot ügyvéd összesen 4 millió dollár körüli összeget spórolt meg a megbüntetett autósoknak az USA-ban és Nagy-Britanniában.
Ma már közel ezer ügyben lehet jogi segítséget kérni a szolgáltatáson keresztül, akár hajléktalanok vagy menekült státuszért folyamodó emberek is kaphatnak választ jogi kérdéseikre. Szerda óta a robot már a fogyasztói és munkavállalói jogok területére is kimerészkedik pl. munkahelyi zaklatás, hibás termék árának megtérítése.
A DoNotPay-t évekkel ezelőtt egy egyetemista, Joshua Browder indította el. Szerinte a Messenger-alapú DoNotPay-hez hasonló robotok megjelenése a jövőben nagyban segíthetik az átlagemberek jogérvényesítő képességét.
Browder szerint a robot ügyvéd az esetek több mint felében sikerre viszi a nem túl bonyolult ügyeket. A szolgáltatás célja egyébként nem az, hogy elvegye a profi jogászok kenyerét, hanem hogy segítse azokat, akik anyagi okok miatt nem tudnak ügyvédet fogadni. A DoNotPay egy kérdés-válasz formájú adatfelvétel során gyűjti össze a szükséges információt, így egy formailag teljesen helytálló beadványt készít a hozzá forduló felhasználónak.
BITPort
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nyugati országokban romlik a fiatalok jóléte, az északi országok pedig továbbra is vezetik a boldogsági ranglistát - derül ki egy friss... Teljes cikk
Mindenki arra vágyik, hogy kiegyensúlyozottak legyenek a napjai, legyen ideje a családjára, hobbijára, társas kapcsolataira és a munkahelyen is jól... Teljes cikk
A munka és a magánélet hagyományos határainak elmosódásával egyre komolyabban kell számolni a „workation” , azaz a munkával egybekötött utazás... Teljes cikk
- Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen 3 hónapja
- Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát 3 hónapja
- "Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor 4 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hónapja
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek 5 hónapja
- Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása? 5 hónapja
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 5 hónapja
- Sci-fi a valóságban: íme a robot, ami elvégzi helyettünk a házimunkát 6 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 6 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 6 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?