Ernst

Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Interaktív, angol nyelvű képzés HR vezetőknek

"Understanding the language of Finance" címmel egynapos, angol nyelvű képzést rendez HR vezetők számára az Ernst & Young Academy of Business 2007. augusztus 29-én és szeptember 12-én.

A képzés intenzív és interaktív, példák, és esettanulmányok segítségével ismerteti meg a résztvevőket a pénzügyi-számviteli elvekkel, rávilágít a számviteli eredmény és a cash flow különbségeire, és bemutatja a budget készítés lépéseit.

A rendezvény részletes ismertetőjét és jelentkezési lapját a következő linkre kattintva töltheti le: www.ey.hu

További információért érdeklődhet az [email protected] e-mail címen vagy a 451-8489-es telefonszámon.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Képzés, személyzetfejlesztés

AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé

A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia, Szlovákia és Szlovénia – AI-stratégiájáról, felmérve az országok és vállalatok helyzetét az AI szabályozása, bevezetése, felhasználása és fejlesztése terén. Az adatok azt mutatják, hogy a régió lemaradással küszködik.

További cikkek

Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra

A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk

Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Interaktív, angol nyelvű képzés HR vezetőknek

AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A dél-afrikai Bill Lynch kapta az Ernst & Young "World Entrepreneur Of The Year" 2006 díját

Itt van az év magyar üzletembere

Pályakezdőkkel bővít a pénzügyi tanácsadó cég

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló