Irodai munkák
Az irodai munkában/irodai ügyintéző állásban foglalatoskodó személyek különböző területeken adminisztratív, irodai és dokumentációs jellegű teendőket végeznek.
A hatáskörébe tartozó ügyintézési folyamatban is részt vesz. Munkák irodai munkatársaknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Az irodai munkatárs feladatai: - keresni, rögzíteni, szortírozni, nyilvántartani és törölni információkat és adatokat - ügyintézéssel kapcsolatos teendők elvégzése egy bizonyos szakterületen - a kapcsolattartási munka elvégzése - számítógépbe adatbevitel - írásbeli dokumentumok készítése, szerkesztése, másolása és továbbküldése - a dokumentumok pontos kezelése és raktározása - emlékezés a határidőkre és azok betartása - esetleges ügyfélmegkeresés jelentése - beszámoló készítése a feletteseknek Elvárások Az irodai munkatársaknak általában a munkájukhoz az alapkövetelmény a középfokú végzettség szokott lenni. Van rá példa, hogy alapvetés a felsőfokú szakmai végzettség vagy, ha az nincs akkor a középfokú végzettség mellé pár év szakmai tapasztalat. Az állás megszerzéséhez sokat segít a jó kommunikációs képesség, az önálló munkának képessége és a kiváló problémamegoldó készség. Értékelik még a pontosságot precizitást, illetve a Microsoft Office kezelésének tudását. Előnyt jelenthet a munkához az angol vagy esetleg más idegennyelvek ismerete. Munkarend Az irodai munkákat teljes- és részmunkaidőben is el lehet vállalni. Juttatások Az elfogadhatónak mondható alapbérük mellett az irodai ügyintézők részesülhetnek a cég által nyújtott bónuszokban. A cafatéira használata vagy esetleg egy privát egészségbiztosítás egyes cégektől kapható juttatási formáknak számítanak. |
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
2025. kihívásokkal teli évnek ígérkezik az építőipar számára: a csökkenő szerződésállomány, a folyamatos munkaerőhiány és az építőanyagok... Teljes cikk
A munkaerőpiac folyamatosan változóban van, egyes munkakörök eltűnnek miközben újak jelennek meg. A technológiai fejlődés döntő szerepet játszik... Teljes cikk
Így kezdődött Tánczos Dorina pályafutása, aki néptáncosoknak készít egyedi mintás dresszeket. “Fantasztikus érzés, amikor a színpadon a... Teljes cikk
- Új üzletágvezetők a KPMG-nél 4 hónapja
- A pénzügyi edukáció, a juttatásokról szóló tájékoztatás egyre fontosabb része a HR munkájának 4 hónapja
- KPMG: a vezetők szerint három éven belül visszatérünk az irodába 5 hónapja
- Alumni 6 hónapja
- "Nehéz eset" emberekkel dolgozik? - ezt a 7 dolgot tartsa szem előtt 6 hónapja
- Belügyminisztérium: a MOK "hamis állításaival" ellentétben az ügyeleti óraszám nem változik 6 hónapja
- "Nem mérik fel reálisan" - súlyos következményekkel járhat az egészségügyi dolgozók további terhelése 6 hónapja
- Informatika magántanár 7 hónapja
- Fizika magántanár 7 hónapja
- Értékesítési tanácsadó 7 hónapja
- Előkészítő mérnök 7 hónapja