kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Ismét lehet olcsón nyelvet és informatikát tanulni

Újabb idegen nyelvi és informatikai képzések indulnak a Tudásod a jövőd! elnevezésű projekt keretében, melyekre május végétől jelentkezhetnek az érdeklődők. A regisztráltak maximálisan bruttó 90 ezer forint képzési támogatás felhasználására válnak jogosulttá, mely lakhelytől függően a képzési költség 95-98 százaléka.

A Tudásod a jövőd! az utóbbi évtizedek legnagyobb idegen nyelvi és számítástechnikai kompetenciafejlesztést célzó programja. A TÁMOP 2.1.2 „Idegen nyelvi és informatikai kompetenciák fejlesztése” című kiemelt projekt megvalósítója a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal a Nemzeti Információs Infrastruktúra Fejlesztési Intézettel (NIIFI) konzorciumot alkotva. A 2012 májusa és 2014 októbere között futó képzések célja a felnőtt lakosság tanulási hajlandóságának, gazdasági versenyképességének és a munkaerő-piaci és elhelyezkedési esélyeinek növelése, melyhez korunk megköveteli a digitális ismereteket és idegen nyelvi kompetenciákat. A 2012 májusában indult program eddigi eredményeit a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal ismertette május 28-ai sajtótájékoztatóján. A két év alatt a 11 720 jóváhagyott képzés iránt 338 206 regisztrált személy érdeklődött, és 103 412 fő fejezte be a képzéseket, melyekről 96 százalékuk tanúsítványt is kapott.

Az eddigi eredményeket Nádráné Tóth Borbála, a projekt szakmai vezetője ismertette a május 28-ai sajtótájékoztatón. Elmondta: a Tudásod a jövőd! keretében 240 képző 701 képzési programja került együttműködési megállapodással a projektbe. Összesen 11 720 képzés – 2 219 informatika és 9 501 nyelvi – indult el az ország minden kistérségében, 828 a fővárosban, és 10 892 vidéken. A projekt népszerűségét mutatja, hogy 338 206 fő regisztrált tanulási szándékkal a rendszerbe, akik közül 73 százalék egyértelműen a nyelvi képzések iránt érdeklődött. A jelentkezők legnagyobb része a 35-45 éves korosztályból került ki, de nagy arányban vettek részt a képzéseken 55 év felettiek is. A 119 598 szerződéskötőből 45 021 lakos 45 év feletti és 54 443 hátrányos helyzetű településen élő volt. Összesen 103 412 fő fejezte be a képzéseket, közülük 99 299-en tanúsítványt is kaptak. A projekt sikerességét mutatja, hogy a lemorzsolódás aránya mindössze 3,98 százalék.

A lemorzsolódás megakadályozásáért egy 800 fős eTanácsadókból álló mentori hálózat felel a program teljes ideje alatt, melyet a NIIFI működtet és koordinál. „Jelenleg Magyarországon csaknem 1600 eMagyarország Pont működik, melyek nyilvános közösségi terek, és biztosítják az internet-hozzáférést az állampolgárok részére. A hálózatnál törekvés volt a teljes országos lefedettség biztosítása: hogy minden egyes településen jelen legyünk, minden egyes településen nyitva álljon a lehetőség az állampolgárok számára, akiknek otthon nincs lehetőség internetezésre, elektronikus ügyintézésre” – mondta el dr. Berencsi Judit projektmenedzser, majd hozzátette: az emagyarország.hu-n csaknem 2000 eTanácsadó dolgozik, közülük választották ki a 800 fős mentori hálózatot, amelynek tagjai a projektben munkavállalóként vesznek részt. A projekt elején nagy szükség volt toborozásra, motiválásra. El kellett juttatni az állampolgárok részére is azt a lehetőséget, amelyet a program kínál. Tájékoztatni kellett őket, és tudatosítani bennük a tanulási hajlandóságot. A tanácsadók a hátrányos helyzetű területek felé is kommunikálták a lehetőségeket, falunapokra jártak, rendezvényeket szerveztek. A képzések meghirdetése után pedig az ő feladatuk lett az állampolgárokat a programban való részvétel teljes időtartama alatt végigkíséri, segíteni a jelentkezésben, szakmai tanácsokat adni. A képzés befejeztével pedig vállalták a tanúsítvánnyal távozók utánkövetését is.

„A Projekt megvalósításával csatlakozunk az Európai Unió országaiban meghirdetett élethosszig tartó tanulás igényének kialakításáról szóló programhoz. Az Európai Parlament és Tanács 2006-ban kiadott ajánlása összefoglalja ehhez az élethosszig tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciákat, melyek közé az idegen nyelvi és digitális kompetenciák fejlesztését is sorolják” – olvasható a Tudásod a jövőd! honlapján. A program céljai között szerepel, hogy a középkorú és az idősebb korosztály, köztük a 60 év feletti lakosok tanulási hajlandóságát is felkeltse, és motiválja őket az élethosszig tartó tanulásra.

„A projekt egyik legnagyobb előnye, hogy nincs felső korhatár a képzésekre való jelentkezésnél. Lehet, hogy az illető már nyugdíjas, és lehet rá mondani, hogy idős, de ez nem jelent azt, hogy a tanulásnak itt vége szakad. Nemcsak a nyugdíjas korra jellemző betegségek és unokázás határozhatják meg az idős emberek életét, lehetnek még ekkor is nyelvtanulási, informatikai élményeik. Nagyon fontos, hogy megértessük velük: érdemes megtenni az első lépést, amelyről tudjuk, hogy a legnehezebb. A TÁMOP-projekt azért is nagyszerű az életünkben, mert ebben segített az idősebb korosztálynak” – mondta el Szilasi Andrea Komárom-Esztergom megyei eTanácsadó mentor, akinek eddig mintegy 260 mentoráltja volt a program óta, és a 69 éves Erzsébet történetét osztotta meg a sajtótájékoztatón. A mentorált életében egy informatikai képzés hozott változást. Korábban gazdaságvezetőként ment nyugdíjba, mert nem tudta számítógépen végezni feladatit, jelenleg a képzésen tanultaknak köszönhetően a családi vállalkozásba segít be gazdasági tudásával. „Mit sem ér egy ilyen képzésben részt venni, ha az emberben nincs belső lendület, késztetés, ha nem akar igazán nyelvet, informatikát tanulni” – mondta el a sajtóbeszélgetésen egy másik mentorált, Szemcsák Csaba is, aki spanyol tanfolyamot végzett el, hogy könnyebb legyen a kommunikáció a dél-amerikai családtagjaival.

A projekt keretében ismét indultak új képzések, melyeken részt vehet minden 18. életévét betöltött felnőtt, aki nem áll középiskolával, felsőoktatási intézménnyel tanulói vagy hallgatói jogviszonyban. Ők a regisztrációt követően a projekt időtartama alatt maximálisan bruttó 90 ezer forint képzési támogatás felhasználására válnak jogosulttá, mely lakhelytől függően a képzési költség 95-98 százaléka. A regisztrációra a www.tudasodajovod.hu oldalon van lehetőségük.

Wéber Anikó / Edupress
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk