kapubanner for mobile

nők 50 év feletti legjobb női munkahely MNKSZ női munkavállaló

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 1 éve

Ismét lehet pályázni a Legjobb Női Munkahely díjra

A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) idén 15. alkalommal írt ki pályázatot a „Legjobb Női Munkahely” díj elnyerésére.

A korábbi évekhez hasonlóan az MNKSZ várja azok jelentkezését, akik a legtöbbet teszik a női munkavállalókért.

A két meghirdetett kategória - a 20-250 fő közötti és 250 főnél több foglalkoztatottal működő munkahely - értékelési szempontjai között kiemelten szerepel a magánélet / családi élet és a munkahely érdekeinek összehangolása, a gyerekvállalásból visszatérő nők integrációja, vagy például az 50 év feletti nők életútprogramjának alakítása.

A „LEGJOBB NŐI MUNKAHELY2021” PÁLYÁZAT BEKÜLDÉSI HATÁRIDEJE: 2022. OKTÓBER 15.

A 2020-ban az egész világot sújtó koronavírus-járvány foglalkoztatásra és a munkamódszerekre gyakorolt pozitív hatása szintén érdeklődésre tart számot. Ezért a versenyen ezúttal külön értékelik a világjárvány alatt vagy annak hatására alkalmazott jó gyakorlatokat.

A szervezők nem csak a munkahelyek jelentkezését várják, hanem szívesen veszik azoknak a munkavállalóknak az ajánlását is, akik úgy érzik, munkahelyük sikerrel pályázhatna a díjra.

A „Legjobb Női Munkahely 2021” Díjak ünnepélyes átadására 2022. december 2-án kerül sor Budapesten.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki. Részletek Jegyek
2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek

Meghirdették a 2023. évi Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot

A 2023. évi legjelentősebb innovációs teljesítmények elismerésére a Magyar Innovációs Szövetség (MISZ) csütörtökön meghirdette a 2023. évi Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot - jelentette be Pakucs János a Magyar Innovációs Szövetség tiszteletbeli elnöke.

További cikkek

Jövő év elején indulnak az új agrár- és vidékfejlesztési pályázatok

Elkészült a menetrend, a jövő év elején indulnak az új agrár- és vidékfejlesztési pályázatok, csaknem 2900 milliárd forintnyi forrás áll a... Teljes cikk

Fiatal agrárszakembereket díjazott a Magyarok Kenyere Program

Tizenkét erdélyi, kárpátaljai és anyaországi fiatal agrárszakember vehetett át a tanulmányaikat, illetve gazdálkodásukat segítő támogatást a... Teljes cikk

Újra meghirdették a munka világába visszatérőknek szóló programot

A Lendülj újra munkába! képzés azoknak segít, akik legalább egy év kihagyás után szeretnének visszatérni a munkaerőpiacra, akár gyermekvállalás... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ezeknél a cégeknél legjobb dolgozni

Video

Így legyél jó vezető!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Mi történik egy céggel, ha vezetőinek nem a profit maximalizálása az elsődleges célja? A Resource and Inspiration for Humanizing Business című tanulmánykötet szerzői különböző aspektusokból érvelnek egy emberközpontúbb üzleti működésmód mellett.

Hogyan tehető emberségessé az üzlet?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2023