Ismét megugrott a munkanélküli segélyt kérők száma az USA-ban

Az elemzők által vártnál nagyobb mértékben nőtt a munkanélküli segélyt kérő amerikaiak száma a múlt héten, először jegyeztek fel emelkedést öt héten belül.

A munkaügyi minisztérium legfrissebb közölése szerint az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma 4 ezerrel, 353 ezerre emelkedett az augusztus 21-én zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint. Elemzők 350 ezres értékre számítottak.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 366 ezer 500-ra mérséklődött a múlt héten, ami tavaly március 14. óta a legalacsonyabb szint.

Az augusztus 14-ével végződött héten a tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 3 ezerrel, 2 millió 862 ezerre, szintén tavaly március 14. óta legalacsonyabbra csökkent. Elemzők azonban ennél is jobb adatra, 2 millió 790 ezerre számítottak.

Valamivel több mint 12 millióan részesültek valamilyen típusú munkanélküliségi támogatásban az augusztus 7-ével zárult héten, mintegy 182 ezerrel többen, mint egy héttel korábban.

Júliusban 943 ezerrel emelkedett a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta pedig 5,4 százalékra csökkent a júniusi 5,9 százalékról.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk