kapubanner for mobile

Itt a megoldás a tanárhiányra? Visszamehetnek dolgozni a nyugdíjas pedagógusok!

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2022. szeptember 1-től 2023. augusztus 31-ig az eddigiektől eltérően nem szünetel azon személyek öregségi nyugdíja, korhatár előtti ellátása, szolgálati járandósága, átmeneti bányászjáradéka, illetve táncművészeti életjáradéka, akik szociális, gyermekvédelmi, gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál, illetve köznevelési vagy szakképző intézményben folytatnak keresőtevékenységet.

A közfeladatok folyamatos ellátása érdekében meghatározott időtartamra - 2022. szeptember 1-jétől 2023. augusztus 31-ig - az eddigiektől eltérően nem szünetel azon személyek öregségi nyugdíja, korhatár előtti ellátása, szolgálati járandósága, átmeneti bányászjáradéka, illetve táncművészeti életjáradéka, akik szociális, gyermekvédelmi, gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál, illetve köznevelési vagy szakképző intézményben folytatnak keresőtevékenységet az ellátás mellett – számol be az Infostart.

A mentesítés a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény alapján történő nyugellátás folyósításának szüneteltetési kötelezettsége alól ad felmentést tizennégy féle jogviszonyban, a közszférában történő foglalkoztatás során.

A mentesítés azonban csak a meghatározott területeken és esetekben áll fenn, nem vonatkozik a közszféra többi foglalkoztatójánál végzett tevékenységre.

Az ellátás folyósításának szüneteltetése alóli tizenkét hónapos mentesítés megilleti azokat is, akiknél 2022. augusztus 31-ét követően jön létre a szociális, gyermekvédelmi, vagy gyermekjóléti szolgáltatónál, intézményben, hálózatnál a foglalkoztatás, vagy ellátásukat 2022. augusztus 31-ét követő naptól állapítják meg. Ezekben az esetekben az ellátás folyósítása nem szüneteltethető a jogviszony létesítésének, illetve az ellátás megállapításának időpontját követő tizenkettedik hónap utolsó napjáig. 

Tavaly a Pedagógusok Szakszervezete tízezerre becsülte a hiányzó tanárok és tanítók számát országszerte.

 

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek