Itt van 22 megbízható munkaadó - eredményt hirdettek

A díjjal olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről. Az okleveleket Sávos András a DUIHK elnöke és Dr. Palkovics László technológiai és ipari miniszter adták át. A zsűri tagja volt Karácsony Zoltán, a HR Portál szerkesztője is.

A 2017-ben életre hívott kezdeményezés célja, hogy felhívja a cégek figyelmét a jó munkahelyi feltételek fontosságára, munkavállaló-barát környezet megteremtésére ösztönözze a vállalatokat, és egyben erősítse a kitüntetett cégek munkaerő-piaci pozícióját jelenlegi és leendő munkavállalók számára.

Sávos András, a DUIHK elnöke elismerően nyilatkozott az idei pályázatokról: „Az elmúlt évek jelentős munkaerő-piaci kihívások elé állították a cégeket: a fluktuáció, a munkaerő megtartása, a munkaerő képzése a technológiai változások korában, a pandémiát követően a mentális egyensúly megtartása. Az erre adott építő jellegű, gyakorlati válaszok mind megjelentek a pályázatokban” – mondta.

Vörös Ágnes, a BASF HR vezetője, a zsűri elnöke a díjátadás keretében kiemelte: „Örömmel vettük, hogy a cégeknél a munkavállalói részvétel, valamint a munkatársak jól-létével és fejlődésével kapcsolatos törekvések jelentős szerepet játszanak. Sok helyen találkoztunk olyan fenntartható megoldásokkal is, mint például az employee assistance szolgáltatás, amely a munkavállalók számára nyújtott pszichológiai, jogi és pénzügyi tanácsadás, a nehéz élethelyzetekben nyújtott munkáltatói pénzügyi támogatás, illetve a különböző társadalmi felelősségvállalás programok. Gratulálunk a nyerteseknek!”

Az idei díjazottakat a DUIHK éves taggyűlésén jelentették be. A kitüntető cím odaítélése pályázati úton történik, melynek során a résztvevő cégeknek egy részletes kritériumrendszer alapján kell ismertetniük gyakorlati megoldásait, vállalati irányelveit, úgy, mint javadalmazás, szociális-jóléti juttatások, egészség és munkakörülmények, képzés és továbbképzés, fejlődési és karrierlehetőségek. A szakmai zsűri értékelése alapján idén 22 vállalat bemutatott anyagát bírálták el pozitívan, ezzel a következő két évben ők viselhetik a megtisztelő „Megbízható Munkaadó” címet. Nem véletlen, hogy a díj mindig csupán két évre szól, hiszen a cél az, hogy a vállalatok a fenntartható fejlődésre és a folyamatos törődésre legyenek ösztönözve a munkavállalók érdekében. 

Az idei pályázaton a következő vállalatok nyerték el a DUIHK „Megbízható Munkaadó 2022/23” minősítést (ábécé-sorrendben):

•     ABT Hungária Tanácsadó Kft.
•     Allianz Hungária Zrt.
•     Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.
•     Continental Csoport Magyarország
•     Deichmann Cipőkereskedelmi Kft.
•     Duna Szálloda Zrt. (Budapest Marriott Hotel)
•     Emberfejlesztés Kft.
•     InterGest Kft.
•     KIRCHHOFF Hungária Kft.
•     Körber Hungária Gépgyártó Kft.
•     Leidecker and Partner Kft.
•     Leitner+LeitnerTax Kft.
•     LKH Leoni Kft.
•     Lufthansa Systems Hungária Kft.
•     Merkbau Zrt.
•     METRO Kereskedelmi Kft.
•     Neticle Zrt.
•     Penny Market Kft.
•     Rossmann Magyarország Kereskedelmi Kft.
•     Roto Elzett Certa Kft.
•     SAP Hungary Kft.
•     Siemens Energy Kft.

A szakmai zsűri tagjai (ábécé-sorrendben):

    Bagó Annamária, HR-igazgató OBO Bettermann Hungary Kft.,
    Borosné Huber Mária, ügyvezető, Német-Magyar Tudásközpont Kft. Budapest,
    Karácsony Zoltán, szakújságíró, Budapest,
    Dr. habil. Simon Judit, Budapesti Corvinus Egyetem, a Marketing és Média Intézet vezetője,
    Dr. Vörös Ágnes, HR-igazgató, BASF, a zsűri szóvivője.