kapubanner for mobile

JAVA-fejlesztő

A Java a számtalan programozási nyelv egyike és ezen nyelvet felhasználó fejlesztőket hívjuk Java fejlesztőknek.

A fejlesztő állásban megkülönböztetünk frontend, backend és full-stack fejlesztőket. Mint a frontend, úgy a backend fejlesztők is használhatják a Java nyelvet.
Tapasztalati szintük alapján különbséget kell még tennünk a junior, illetve senior Java fejlesztő között. Munkák Java-fejlesztőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A java fejlesztő munka feladatai általában:
- fejleszteni a cég eddigi szoftverrendszereit
- új szoftverrendszerek létrehozása java segítségével
- kooperálni a szervező és tesztelő kollégákkal
- architekturális hibák észrevétele, javítása
- a senior java fejlesztőknek mentorálni a junior munkatársaikat

Elvárások
A java fejlesztő munka betöltéséhez szükséges fő elvárás a Java nyelv kitűnő ismerete. A szakirányú (akár felsőfokú) informatikával kapcsolatos végzettség előnyös, de alkalmanként kikötés is lehet a munkához. A munkáltatók szívesen fogadják az informatika különböző területein szerzett egyéb tudás meglétét. Ezen a területen is a naprakészség az elengedhetetlen. A java fejlesztőknek jó logikával és problémamegoldó képességgel kell rendelkezniük. Emellett a munka sok üléssel jár, ezért oda kell figyelni az egészséges életmód megtartására.

Munkarend
A java fejlesztők gyakran teljes munkaidőben dolgoznak. Megeshet, hogy a cég lehetőséget biztosít bizonyos mértékű home office-ra.

Juttatások
A java fejlesztők fizetése tapasztalati szintüktől függ, de attól eltekintve versenyképesnek mondható. A vállalat gyakorta biztosít különböző bónuszokat a java fejlesztőknek.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek