Megjelent: 2 éve

JAVA-fejlesztő

A Java a számtalan programozási nyelv egyike és ezen nyelvet felhasználó fejlesztőket hívjuk Java fejlesztőknek.

A fejlesztő állásban megkülönböztetünk frontend, backend és full-stack fejlesztőket. Mint a frontend, úgy a backend fejlesztők is használhatják a Java nyelvet.
Tapasztalati szintük alapján különbséget kell még tennünk a junior, illetve senior Java fejlesztő között. Munkák Java-fejlesztőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A java fejlesztő munka feladatai általában:
- fejleszteni a cég eddigi szoftverrendszereit
- új szoftverrendszerek létrehozása java segítségével
- kooperálni a szervező és tesztelő kollégákkal
- architekturális hibák észrevétele, javítása
- a senior java fejlesztőknek mentorálni a junior munkatársaikat

Elvárások
A java fejlesztő munka betöltéséhez szükséges fő elvárás a Java nyelv kitűnő ismerete. A szakirányú (akár felsőfokú) informatikával kapcsolatos végzettség előnyös, de alkalmanként kikötés is lehet a munkához. A munkáltatók szívesen fogadják az informatika különböző területein szerzett egyéb tudás meglétét. Ezen a területen is a naprakészség az elengedhetetlen. A java fejlesztőknek jó logikával és problémamegoldó képességgel kell rendelkezniük. Emellett a munka sok üléssel jár, ezért oda kell figyelni az egészséges életmód megtartására.

Munkarend
A java fejlesztők gyakran teljes munkaidőben dolgoznak. Megeshet, hogy a cég lehetőséget biztosít bizonyos mértékű home office-ra.

Juttatások
A java fejlesztők fizetése tapasztalati szintüktől függ, de attól eltekintve versenyképesnek mondható. A vállalat gyakorta biztosít különböző bónuszokat a java fejlesztőknek.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kellenek a vendégmunkások? - mennyire jellemző a munkaerőhiány az építőiparban?

2025. kihívásokkal teli évnek ígérkezik az építőipar számára: a csökkenő szerződésállomány, a folyamatos munkaerőhiány és az építőanyagok... Teljes cikk

Ezek a munkakörök tűnnek el a süllyesztőben és ezek virágoznak fel 2030-ra

A munkaerőpiac folyamatosan változóban van, egyes munkakörök eltűnnek miközben újak jelennek meg. A technológiai fejlődés döntő szerepet játszik... Teljes cikk

Elvállaltam egy irodai állást, délutánonként a varrodában dolgoztam, éjszaka pedig az albérletben varrtam

Így kezdődött Tánczos Dorina pályafutása, aki néptáncosoknak készít egyedi mintás dresszeket. “Fantasztikus érzés, amikor a színpadon a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár