Jelentés a magyar munkahelyek veszélyeiről
A Nemzeti Munkaügyi Hatóság közzétette 2013-as munkavédelmi vizsgálatainak tapasztalatait, ebből szemléz a napi.hu.
A hőségriasztások kapcsán tavaly 335 vállalkozásnál ellenőrizték, hogy hogyan védik ilyenkor a cégek a munkavállalók egészségét, ebből pedig 116-nál (34,6 százalék) találtak szabálytalanságot. Dolgozókból 3114-et ellenőriztek, és 849-nél, azaz 27 százaléknál volt szükség intézkedésre.
2012-ben 2 halálos, 4 életveszélyes és 1 súlyos csonkulással járó munkabaleset történt áramütés, illetve villamos munkavégzés következtében, a hatóság tavaly kiemelt figyelmet fordított ennek vizsgálatára. Jó hír, hogy az NMH a cégek által foglalkoztatott villamos szakemberek döntő többségénél (94-95 százalékánál) a szakemberek végzettségét, az előírt orvosi alkalmassági vizsgálatát, a munkába állás előtti munkavédelmi oktatását rendben találták.
A gond ezen a területen inkább azzal volt, hogy a kisebb villamossági munkák elvégzésére a cégek felénél nem volt a helyszínen az ellenőrzések időpontjában képzett szakember.
Az ellenőrzött munkáltatók 7,2 százaléka nem tette meg a szükséges intézkedéseket a hiányosságok megszüntetésére, míg 13 százalékuk a hibák kijavítása után nem győződött meg egy újabb ellenőrzéssel a javítás eredményéről. Így vizsgálat során összesen 423 darab felfüggesztő határozatot és 66 foglalkoztatást megtiltó határozatot adtak ki és közel másfél millió forintnyi bírságot szabtak ki.
Az emelőgépeket használó cégek vizsgálatában 1 312 munkáltató 4 438 darab emelőgépe és 13 897 munkavállalója került a hatóság fókuszába és az eredmény itt is lehangoló: a munkáltatók 94, az emelőgépek 54, míg a dolgozók 21 százalékánál állapítottak meg szabálytalanságot és szabtak ki közel másfél millió forintnyi bírságot.
A kórokozókkal szembeni védelem sem elégséges. Az ellenőrizettek több mint fele volt kitéve veszélynek, a 43 933 dolgozóból 24 518. Ezek után nem meglepő, hogy a cégek - főképp orvosi, állatorvosi, laboratóriumi tevékenységet, illetve ipari eljárásokat alkalmazó vállalkozások - 82 százalékánál (767-ből 626-nál) találtak szabálytalanságokat.
A bányászati munkahelyek esetében a legfőbb gond az volt, hogy nem azonosították kellően az egészségügyi kockázati tényezőket, így nem tudták megfelelően azonosítani a veszélyeztetett munkavállalókat és megelőző intézkedéseket tenni.
napi.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk
Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk
- Ennyit lehet keresni a magyar hírszerzésnél 2 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 2 hónapja
- HR-esek figyelem: a bértranszparencia új szabályai versenyjogi csapdákat rejtenek 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 2 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 2 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 2 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?