Megjelent: 9 éve

Jelentős béremelést akarnak a vasutasok

November végén kezdődnek a tárgyalások a vasúttársaság és a szakszervezetek között. A szakszervezeti elnök szerint nemcsak a béremeléssel, hanem a munkakörülmények javításával lehetne megállítani az elvándorlást - írja az atv.hu.

images

November 30-tól kezdődnek a vasúttársaságnál a szakszervezetekkel folytatott bértárgyalások, amelyeken foglalkoztatáspolitikai intézkedésekről is egyeztetnek majd - közölte a MÁV Zrt. „Ezt a béremelést már hamarabb meg kellett volna kezdeni, annak érdekében, hogy a munkavállalók ne menjenek külföldre. Azt gondolom, hogy a béremelés egy jó, de elkésett irány” - mondta Meleg János, a Vasutasok Szakszervezetének elnöke az ATV Start műsorában.

Szerinte a vasúti munkahelyek megőrzése érdekében 2018-ig a kormány ajánlatán túl további 30 százalékos béremelésre van szükség. Úgy gondolja, hogy az egész bértáblát felfelé kell tolni.

Az elnök véleménye szerint a vasút szeretete tartja a vasútnál az embereket, már csak ezért is megérdemlik, hogy a szolgáltatáshoz megfelelő bért kapjanak.

Meleg János azt is elmondta, hogy nem csak a bérfejlesztés tartaná itthon a vasutasokat, a körülményeken is változtatni kellene.

„Ma két véglet van: fejlődés egyrészről, a másik oldal pedig, amikor olyan körülmények vannak, hogy a patkányok is megjelennek” - folytatta az elnök.

A MÁV-nál tárgyalnak a bérfejlesztésről, a kormány részéről pedig a pénzt kell biztosítani. „Úgy nem megy, hogy van egy bérmegállapodás és a tulajdonos azt mondja, hogy tessék kigazdálkodni, erre ma már nincs lehetősége a vasútnak” - jegyezte meg az elnök. Meleg elmondta, hogy a héten lesz egy újabb érdekegyeztető fórum, ami az állami vállalatoknál lévő szakszervezetek és a kormány között indul el.

Úgy gondolja, hogy a tulajdonos felelőssége, hogy belássa, meg kell állítani az elvándorlást a vasúttól, és ehhez megfelelő jövedelmet kell biztosítani. Hozzátette: már nem csak a fiatalok, de a középkorosztály is elvándorol.

atv.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk