kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Jó hírek: nőtt a foglalkoztatottság, csökkent a munkanélküliség

Nőtt a foglalkoztatottság és csökkent a munkanélküliség a február-áprilisi időszakban, a munkanélküliségi ráta 11,4 százalékra mérséklődött az egy évvel korábbi 11,8 százalékról - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) hétfőn.

A 15-74 éves foglalkoztatottak létszáma 2011. február-áprilisban 3 millió 759 ezer fő volt, ami 0,7 százalékkal több, mint az előző év azonos időszakában, a munkanélküliek száma az egy évvel korábbihoz képest 3,1 százalékkal 481 ezer főre csökkent.

Az előző hónapban közölt adatokhoz képest is mérséklődött a munkanélküliségi ráta, ami az idén január-márciusban 11,6 százalék volt. A munkanélküliek száma az első negyedévében 490 ezer volt, 1,6 százalékkal alacsonyabb a korábbinál, a 15-74 éves foglalkoztatottak létszáma 3 millió 733 ezer volt, 0,4 százalékkal több az előző év azonos időszakinál.

A 15-64 évesek körében 2011. február-áprilisban a gazdaságilag aktívak - foglalkoztatottak, illetve munkanélküliek - száma 4 millió 209 ezer fő volt, megközelítően ugyanannyi, mint egy évvel korábban. A 62,1 százalékos aktivitási mutató csaknem megegyezett az egy évvel korábbi értékkel, s mind a férfiakat, mind pedig a nőket az előző év azonos időszakában mérttel azonos aktivitási arány 68,1, illetve 56,3 százalék jellemezte.

A 15-64 éves foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 728 ezer fő volt, 26 ezerrel több az egy évvel ezelőtti értéknél. Az erre a korcsoportra számított 55 százalékos foglalkoztatási ráta az előző év azonos időszakit 0,3 százalékponttal haladta meg.

A 15-64 éves férfi népességből 2 millió 6 ezren voltak foglalkoztatottak, ami 60,1 százalékos foglalkoztatási rátának felelt meg. A nőket 1 millió 722 ezer fős, 50,1 százalékos foglalkoztatottság jellemezte. A férfiak foglalkoztatottsága 31 ezer fővel, 0,5 százalékponttal haladta meg az egy évvel korábbit, míg a nők foglalkoztatási mutatói lényegében nem változtak.

A 15-74 éves munkanélküliek száma 481 ezer fő volt február-áprilisban, 15 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta 11,4 százalékos értéke az előző év azonos időszakinál 0,4 százalékponttal volt alacsonyabb. A férfiakat 11,6, a nőket 11,0 százalékos munkanélküliségi ráta jellemezte a 2011. február-áprilisi időszakban.

A munkanélküliek 15,4 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, az erre a korcsoportra számított 25,9 százalékos munkanélküliségi ráta 1,7 százalékponttal volt alacsonyabb, mint 2010 azonos időszakában.

A 25-54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája - 0,5 százalékponttal - 10,6 százalékra csökkent az egy évvel korábbihoz képest február-áprilisban.

A munkanélküliek 49,9 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,5 hónap, 1,6 hónappal hosszabb az egy évvel korábbinál - közölte a KSH.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk