Jobban keresnek a budapestiek, mint tavaly

A KSH jelentése szerint 8,5 százalékkal keresnek többet a budapesti alkalmazottak, mint 2005-ben, miközben Pest megyében csak 6,6 százalék volt a keresetnövekedés. Főleg a fizikai munkakörben foglalkoztatottak fizetése emelkedett.

A Központi Statisztikai Hivatalnál a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásokat, valamint költségvetési szerveket és nonprofit szervezeteket vizsgálták. A budapesti székhelyű szervezeteknél és cégeknél 2006. első három negyedévében az előzetes adatok alapján 953 ezren álltak alkalmazásban, fél százalékkal kevesebben, mint az előző év azonos időszakában. Csökkent a fizikai munkakörben foglalkoztatottak száma, míg a szellemieké némileg emelkedett. A budapesti székhelyű szervezeteknél alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 2006. január–szeptemberben 212 000 forint volt, ami az egy évvel korábbi kereseteket – nominálisan – 8,5 százalékkal haladta meg. A szellemi munkakörben foglalkoztatottak havi átlagkeresete 275 900, a fizikaiaké 122 500 forint volt, előbbi 7,9, utóbbi 8,6 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál.

A Pest megyei székhelyű vállalkozásoknál, valamint költségvetési szerveknél és nonprofit szervezeteknél az év első kilenc hónapjában 240 ezer munkavállaló állt alkalmazásban, 2,3 százalékkal több, mint egy évvel korábban. A szellemi munkakörben foglalkoztatottak száma 3,1 százalékkal, a fizikaiaké ennél kisebb mértékben, 1,7 százalékkal növekedett. A megyei székhelyű szervezeteknél alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 148 000 forint volt, nominálisan 6,6 százalékkal több, mint 2005 azonos időszakában. A fizikai és a szellemi munkakörben foglalkoztatottak havonta átlagosan 102 700, illetve 216 700 forintot kerestek. A keresetnövekedés üteme a fizikai foglalkozásúak esetében volt nagyobb, ők 7,2 százalékkal, míg a szellemiek 5,7 százalékkal kerestek többet az előző évhez képest.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek