kapubanner for mobile

Jobban keresnek a budapestiek, mint tavaly

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A KSH jelentése szerint 8,5 százalékkal keresnek többet a budapesti alkalmazottak, mint 2005-ben, miközben Pest megyében csak 6,6 százalék volt a keresetnövekedés. Főleg a fizikai munkakörben foglalkoztatottak fizetése emelkedett.

A Központi Statisztikai Hivatalnál a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásokat, valamint költségvetési szerveket és nonprofit szervezeteket vizsgálták. A budapesti székhelyű szervezeteknél és cégeknél 2006. első három negyedévében az előzetes adatok alapján 953 ezren álltak alkalmazásban, fél százalékkal kevesebben, mint az előző év azonos időszakában. Csökkent a fizikai munkakörben foglalkoztatottak száma, míg a szellemieké némileg emelkedett. A budapesti székhelyű szervezeteknél alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 2006. január–szeptemberben 212 000 forint volt, ami az egy évvel korábbi kereseteket – nominálisan – 8,5 százalékkal haladta meg. A szellemi munkakörben foglalkoztatottak havi átlagkeresete 275 900, a fizikaiaké 122 500 forint volt, előbbi 7,9, utóbbi 8,6 százalékkal magasabb az egy évvel korábbinál.

A Pest megyei székhelyű vállalkozásoknál, valamint költségvetési szerveknél és nonprofit szervezeteknél az év első kilenc hónapjában 240 ezer munkavállaló állt alkalmazásban, 2,3 százalékkal több, mint egy évvel korábban. A szellemi munkakörben foglalkoztatottak száma 3,1 százalékkal, a fizikaiaké ennél kisebb mértékben, 1,7 százalékkal növekedett. A megyei székhelyű szervezeteknél alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 148 000 forint volt, nominálisan 6,6 százalékkal több, mint 2005 azonos időszakában. A fizikai és a szellemi munkakörben foglalkoztatottak havonta átlagosan 102 700, illetve 216 700 forintot kerestek. A keresetnövekedés üteme a fizikai foglalkozásúak esetében volt nagyobb, ők 7,2 százalékkal, míg a szellemiek 5,7 százalékkal kerestek többet az előző évhez képest.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek