kapubanner for mobile

Jön a home office sorozat az "új normálisról"?

A hivatal című - az egyik valaha volt legnépszerűbb munkahelyi - sorozat mögött álló produceri csapat újra összeállt, hogy új komédiát csináljanak azokból a helyzetekből kiindulva, amit világszerte a home office, a távmunka teremtett.

Az "új normális" által inspirált sorozatot készít Ben Silverman és Paul Liberstein csapata, akik A hivatal című igen népszerű, irodai környezetben játszódó sorozatot gyártották.

Mint a producer elmondta, mindenki próbál navigálni ebben a kéretlenül ránkszakadt helyzetben, a zoom és egyéb meeting és videós platformok világában, próbál hatékony maradni a munkában és egyensúlyozni a magánéletben is.

Egy olyan komédiát szeretnének alkotni, amelyet a járvány okozta helyzet körülményei inspiráltak, de aktuális tud maradni hosszabb távon is, és egy kis felüdülést, humort jelent a jelenlegi szituációban. Mint Lieberstein elmondta:"Ha vesszük a hivatali komédiát, amiből kivesszük az irodát, akkor marad a komédia. A matek működik." Kívánjuk, hogy legyen helytálló a produceri logika.

A sztoriban egy fiatal, "csodagyerek" főnök kap szerepet, aki biztosítani akarja, hogy a csapata továbbra is kapcsolatban maradjon egymással és hatékony legyen. Így arra készteti őket, hogy virtuálisan folyamatosan együtt dolgozzanak egész nap, mintha körülöttük csak a falak változtak volna.

Pontos információk arról, hogy a sorozat mikortól lesz látható és hol, még nem áll rendelkezésre. A home office azonban várhatóan hosszabb távon is velünk marad, és nem egy humoros helyzetet okozott már az elmúlt hónapokban. Ezekre valószínűleg mindenki tud saját példát is hozni, aki részt vett online meetingen vagy konferencián, akár szülői értekezleten az elmúlt időszakban. Így bízhatunk benne, hogy az alkotóknak igen bőséges lesz az inspirációk tárháza.

Nyitókép: Standsome Worklifestyle on Unsplash
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja

Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk

Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság

Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk