Jönnek a robotok, eltűnnek a telemarketingesek, és négynapos munkahét lesz - ez a jövő

Távolinak és utópisztikusnak tűnhet innen Magyarországról a robotokkal történő dolgoztatás feltevése, pedig közelebb vagyunk a változáshoz, mint gondolnánk.

Az exponenciális technológiák - mint a robotika, az automatizáció, a mesterséges intelligencia vagy a 3D nyomtatás - már itthon is elterjedőben vannak. Ennek eredménye, hogy Magyarországon is van már olyan cég, amely a munkafolyamatok automatizálása miatt átalakítja munkarendjét és tudatosan készül a négynapos munkahétre. Az ötödik nap a kötelező továbbképzésé lesz.

Jönnek a robotok, eltűnnek a telemarketingesek

Több call centerben is előfordulhat, hogy kérdésünkre automata válaszol és a magyarországi gyártósorokon is egyre több robot áll helyt az emberek mellett. Ez a folyamat pedig csak gyorsulni fog.

Tíz éven belül fokozatosan megszűnnek az újságkihordó, könyvtáros, pénztáros, raktáros, diszpécser, gyors-és gépíró, telemarketinges szakmák. Ezek helyét robotok és intelligens rendszerek veszik át. Ezzel párhuzamosan persze újak is születnek: ilyen lehet a 3D ezermester vagy a városi kertész.

"Hihetetlen teljesítménynyomás nehezedik a cégekre és az egyénekre is" - mondta Veres Rita, az Aon Hewitt, a humánerőforrással foglalkozó cég hazai cégvezetője. "Miközben az exponenciális technológiák rohamos fejlődése miatt átalakulnak az iparágak, az üzleti modellek, új kihívások és új távlatok is nyílnak a munkavállalók és a munkaadók előtt." - mondta.

Vagyis új szakmák születnek, régiek tűnnek el, más tehetségeket kell új módszerekkel megtalálnunk, képeznünk és innovációra sarkallnunk. Erre pedig nem lesz több generációnyi időnk.

A portálunknak eljuttatott összefoglaló szerint a jövő munkaerő-piaci kihívásaira a HR-nek, a marketingnek, a kommunikációnak és a vezetőségnek közös erőfeszítéssel kell majd választ találnia.