kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Szervezetfejlesztés
  3. Szervezetfejlesztés
  4. Jót tett a Suzuki dolgozóinak a...
szakszervezet  béremelés  Suzuki  Esztergom  Vasas Szakszervezetek Szövetsége 
Megjelent:
Szerző:

Jót tett a Suzuki dolgozóinak a szakszervezet

Jelentős mértékű béremelés következhet az esztergomi Suzukinál, ahol a dolgozók a Vasas Szakszervezet alapszervezetét szerették volna létrehozni, de a választott titkárt elbocsájtották. A héten még a parlamenti ellenzék is kivonult a gyárhoz - írja a Mérce.

images

László Zoltán, a szakszervezet alelnöke a portálnak elmondta, akár már február végére megállapodás születhet a bérfejlesztésről. A dolgozók közül többen is a szakszervezet megjelenésének tulajdonítják az előrelépést, bár a cégvezetés csak az üzemi tanáccsal tárgyal.

A Vasas-alelnök egyébként további három cégről tud, ahol a dolgozók kérték és kezdeményezték egy alapszervezet létrehozását, azonban ezeket egyelőre nem szerette volna elárulni, „nehogy balhé legyen”.

Mérce

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek
Szervezetfejlesztés

A pszichológiai tőke mint üzleti előny? Miért kulcsfontosságú a modern vezetők számára?

A mai üzleti vezetőket példátlan kihívások elé állítja a gyors technológiai és gazdasági változás, miközben a munkavállalói elkötelezettség globálisan romlik. A Gallup adatai szerint a globális termelékenység-kiesés becsült értéke eléri a közel 10 ezer milliárd dollárt (3 118 000 000 000 000 Ft), ami új megközelítést tesz szükségessé a szervezetfejlesztésben.

További cikkek
A távollét-kezelés nem teher, hanem stratégiai cél kellene, hogy legyen

A 2026-os DMEC éves konferencián Bryon Bass, a szervezet elnöke hangsúlyozta, hogy a távollét-kezelésnek a felsővezetés asztalára kell kerülnie. Az... Teljes cikk

A digitalizáció 5 előnye a csapatmunkában

A technológiai fejlődés alapjaiban változtatta meg a munkavégzés módját, de a digitális transzformáció a közösségépítésben is szerepet kaphat.... Teljes cikk

"Ha mindent mérünk, megöljük az innovációt" – ezért nem figyeli dolgozói minden lépését a vezető

„Ha mindent mérünk, megöljük az innovációt” – vallja Tim Ryan, a Citi technológiai vezetője, aki szerint az AI sikeres vállalati bevezetésének... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Izgalmas olvasmányokat ajánlunk HR-eseknek 2026 nyarára, a munkahelyi abszurditástól a vezetői hatékonyságig.

Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen