Jóval kevesebbet keresnek az osztrák nők a férfiaknál

Alulfizetettek az osztrák nők a férfiakhoz képest: a foglalkoztatotti státusban dolgozó nők táborának bruttó átlagbére országosan több mint 700 euróval (körülbelül 196 ezer forinttal) kisebb a férfiakénál.

Ausztriában az utóbbi időben több sajtóelemzés vette górcső alá a fizetések alakulását, miután országszerte elterjedt, hogy a parlamenti választásokon győztes Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ) 800 eurós (nagyjából 224 ezer forintos) havi minimumjövedelmet akar biztosítani mindenkinek. Az eddigi kormánykoalíció vezető erejét képező Osztrák Néppárt (ÖVP) vezető képviselői máris hevesen bírálják az ötletet.

A sajtó viszont a feltehetően még hónapokig folytatódó koalíciós tárgyalások bizonytalan kimenetele ellenére pontos statisztikákat közöl a nők alulfizetettségéről. A Társadalombiztosítók Országos Szövetségének (HS) az adataira hivatkozva adták hírül, hogy 2005-ben az osztrák férfi foglalkoztatottak havi bruttó átlagfizetése 2344 euró (kürülbelül 656 ezer forint), a nőké pedig 1573 euró (nagyjából 440 ezer forint) volt.

Az osztrák Munkáskamara (AK) vasárnap közzétett felmérése szerint a kilenc osztrák tartomány közül Felső-Ausztriában a legnagyobb a különbség a férfiak és a nők jövedelme között, a nőké ugyanis 38,2 százalékkal kisebb. Ebben a tartományban a férfiak havonta átlag 2066, a nők pedig 1277 eurót keresnek. A legkisebb különbséget a tartományi jogú Bécsben mutatták ki, ahol a férfiak átlagkeresete "csak" 22,4 százalékkal magasabb a nőkénél.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek