kapubanner for mobile

jövedelem munkáltatói igazolás bevétel NAV jövedelemigazolás

Megjelent: 7 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Jövedelemigazolás

Jövedelemigazolás kérhető a NAV-tól, amennyiben hitelfelvétel vagy kezesség esetén a hitelintézet ezt kéri. Illetve kérhető jövedelemigazolás a munkáltatótól is.

Az adóhatóság az adóbevallással lezárt évekről készít igazolást. Ebben szerepel:

a munkáltatói adómegállapításban szereplő jövedelm (pl. munkabér, osztalék);
az adózó által az SZJA-bevallásban bevallott jövedelm (pl. ingatlan bérbeadás, ingóság/ingatlan eladás);
EVA adóalany esetén az EVA alap és az adó;
KATA adóalanyoknál pedig a bevétel 60%-a.

A jövedelemigazolást kérelmezni kell. A kérelmezés illetékmentes.

A munkáltatói jövedelemigazolást értelemszerűen a munkáltató állítja ki, és csak a munkaviszonyból származó jövedelmet tartalmazza, egyéb bevételeket nem.

Az igazolásnak tartalmaznia kell:

a munkáltató adatait;
a munkavállaló adatait;
a munkavállalónak az adott időszakban kifizetett bruttó és nettó bérét;
a munkabért érintő levonásokat.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Tudja meg, mennyit ér! Új jogok a bértranszparenciával.

Mindenkit érint, és már szinte nincs cég, amely valamilyen módon nem találkozott a témával. Bár a jelentéstételi kötelezettség hatálybalépésig még egy év hátra van, vannak olyan munkáltatói feladatok, amiknek már most meg kell felelni, akkor is, ha az Irányelv hazai alkalmazáshoz szükséges magyar szabályozás még nem ismert. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértőjének emlékeztetője.

További cikkek

725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb

2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk

Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés

Hiába javult az üzleti hangulat a magyar piacon, a VOSZ Barométer friss felmérése szerint a cégek többsége továbbra sem tervez érdemi béremelést.... Teljes cikk

Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Munkáltatói igazolás

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026