Jövőre már nemcsak lassulnak, hanem csökkennek a keresetek
Míg az idén még 3,3%-os reálkereset-emelkedéssel számolnak a szakértők, addig a jövő évre már erős visszaesés várható, ami a költségvetési szférában 3% körüli csökkenést, a versenyszférában pedig leginkább a változatlanságot jelenti - hívta fel a figyelmet Bíró Péter, a GKI Gazdaságkutató Rt. munkatársa a Népszabadságnak nyilatkozva.
Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke hozzátett, hogy bár a reálkereset-változás a jövő év elejétől lesz igazán szembetűnő a Gyurcsány-csomag megszorító intézkedéseinek idén ősszel már érzékelhető lesz a hatása. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára már azt is sikernek tartaná, ha 2007-ben a versenyszférában nem csökkennének a reálkeresetek.
Antalffy Gábor, a Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdek-képviseleti Szövetségének (Kisosz) elnöke viszont úgy nyilatkozott a lapnak, hogy számításaik azt mutatják, kiszámíthatatlan mi fog történni.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?