kapubanner for mobile

Júliustól az italautomatát üzemeltető cégeket is figyeli a NAV

Az ilyen tevékenységet végző vállalatoknak még június végéig van idejük az úgynevezett automata-felügyeleti egység beszereltetésére, erre azért van szükség, hogy a NAV figyelni tudja a forgalmi adatokat, és az üzemeltetőt is értesíti a bevételekről - írja a Piac és Profit.

A NAV szerint azért van szükség a rendszer bevezetésére, mert sok cég nem fizet adót a bevételei után, így viszont az adóhatóság követni tudja a forgalmat, mint az online pénztárgépek esetében - írja a lap.

Az egységek beszerzéséhez 120 ezer forint támogatást igénybe lehet venni, felügyeleti egység beszerelésére június végéig kell megtörténnie, időpontot a Magyar Postán kell kérni.

A NAV eddig mintegy 700 vállalkozásnak összességében 23.600 üzembehelyezési kódot adott ki és már 2500 automatába be is szerelték a felügyeleti egységet.

Piac és Profit
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk