Junior Software Developer

Általában az alábbiak tartoznak a munkakörhöz:

•     Programozás: egyszerűbb szoftvermodulok, funkciók fejlesztése (frontend, backend vagy full-stack)
•     Hibajavítás: meglévő kód hibáinak keresése és javítása
•     Tesztelés: manuális vagy automatizált tesztek készítése és futtatása
•     Dokumentáció: kód és szoftver működésének leírása
•     Csapatmunka: együttműködés más fejlesztőkkel, tesztelőkkel, projektmenedzserekkel
•     Kódreview-k: mások kódjának átnézése vagy a saját kód visszajelzéseinek fogadása
•     Folyamatos tanulás: új technológiák, eszközök és fejlesztési módszerek elsajátítása

 Milyen képesítés kell hozzá?

•     Informatikai vagy műszaki felsőfokú végzettség (BSc, MSc) – nem mindenhol kötelező, de előny
•     Alternatívaként: programozói tanfolyam, bootcamp vagy önképzés

Szükséges ismeretek

•     Legalább egy programozási nyelv (pl. Java, Python, C#, JavaScript) ismerete
•     Alapvető algoritmusok és adatstruktúrák ismerete
•     Verziókezelő rendszer használata (pl. Git)
•     Alapszintű ismeretek adatbázisokról (SQL, NoSQL)
•     OOP (objektumorientált programozás) alapelvei
•     Alap fejlesztési eszközök és keretrendszerek (pl. Visual Studio, Node.js, Spring, React, stb.)

 Elvárt soft skillek

•     Problémamegoldó képesség
•     Kommunikáció (pl. kérdezni tudás, visszajelzés fogadása)
•     Csapatmunka
•     Tanulási hajlandóság
•     Precizitás, figyelem a részletekre

Mire számíthat egy junior fejlesztő?

•     Mentorálás és támogatás tapasztaltabb kollégáktól
•     Egyre összetettebb feladatok a fejlődés függvényében
•     Tapasztalatszerzés és továbblépés lehetősége „medior” vagy „senior” szintre

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu oldalon.