Kappel Katalin: pszichológus, tanácsadó, Diversity and Inclusion szakértő

Pályáját pszichológusként kezdte, és már korán a munkavállalás támogatása, a társadalmi egyenlőtlenségek mérséklése, valamint a szervezeti szintű változások előmozdítása határozta meg szakmai irányát.

A nonprofit szektorból kiindulva, majd belső vállalati szerepkörökben is tapasztalatot szerezve ma elismert tanácsadóként támogat olyan hazai és nemzetközi szervezeteket, amelyek valódi, rendszerszintű lépéseket kívánnak tenni a diverzitás és inklúzió területén. Munkájában a pszichológiai, HR- és szervezetfejlesztési szemléletet ötvözi, legyen szó a toborzási vagy más HR-folyamatok átalakításáról, csapat- és vezetői szemléletformálásról, jogszabályi megfelelésről vagy az akadálymentesség aktuális állapotának fejlesztéséről.

Szakmai tevékenysége a társadalmi hatás és a strukturált, szakmailag megalapozott megvalósítás metszéspontjában helyezkedik el. Az évek során különböző méretű és profilú szervezetekkel dolgozott együtt – a versenyszférában, a civil szektorban és az állami intézményrendszerben egyaránt.

2025-ben társalapítóként létrehozta a Connact Hubot, amely digitális akadálymentesítéssel foglalkozó tanácsadó és szolgáltató cégként működik. A vállalat célja, hogy technológiai és szervezeti megoldásokon keresztül támogassa a digitális terek befogadóvá és felhasználóbaráttá tételét, különös tekintettel a fogyatékossággal élő felhasználók igényeire.   

Katalin munkáját következetesen az a szemlélet vezérli, hogy a valódi változás nem a szabályzatokban, hanem a mindennapi működésben valósul meg – abban, ahogyan egy szervezet gondolkodik, dönt és cselekszik.